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Cognita kündigt die Ernennung eines neuen Gruppen-CEO an

PR Newswire

Mi., 11. Februar 2026 um 18:00 Uhr GMT+9 2 Min. Lesezeit

LONDON, 11. Februar 2026 /PRNewswire/ – Cognita, eine führende globale Schulgruppe, freut sich, bekannt zu geben, dass David Baldwin mit sofortiger Wirkung zum Gruppen-CEO ernannt wurde.

David Baldwin, Gruppen-CEO von Cognita

Seit seinem Eintritt bei Cognita im Jahr 2018 hat David im Herzen der Organisation gearbeitet, indem er leitende Bildungspositionen im Vereinigten Königreich innehatte und eng mit Schulen in der Gruppe zusammenarbeitete. Er gilt weithin als eine effektive und respektierte Führungspersönlichkeit, mit tiefgehender Expertise im K–12-Bildungsbereich und einem starken Verständnis für die Kultur und Gemeinschaften von Cognita. In seiner letzten Rolle als erster CEO von Cognita Middle East leitete er das Unternehmen durch eine Phase schnellen Wachstums, zeigte starke Führung und baute eine regionale Präsenz auf, die jetzt 14 Schulen in über 5 Ländern umfasst und mehr als 23.000 Schüler unterrichtet.

In seiner neuen Rolle als Gruppen-CEO wird David die gesamte Organisation in ein spannendes neues Kapitel führen und Energie, Engagement sowie Kontinuität für die Gruppe bringen.

Seine Ernennung folgt einem umfassenden und strengen Auswahlprozess, der von einem Unterausschuss des Cognita-Vorstands geleitet wurde und von einer der weltweit führenden Personalvermittlungsfirmen unterstützt wurde. Es wurden zahlreiche externe Kandidaten in Betracht gezogen, und nach sorgfältiger Abwägung wurde David als klarer Favorit ausgewählt.

Jacob Polny, CEO von Jacobs Capital und Vorsitzender des Cognita-Vorstands, kommentierte: „Wir freuen uns sehr, dass David Cognita in ein spannendes neues Kapitel führen wird. Seine Ernennung wird Stabilität, Kontinuität und Optimismus in das Unternehmen bringen. Er führt mit Zielstrebigkeit, handelt mit Integrität und verliert als leidenschaftlicher Pädagoge nie aus den Augen, warum wir diese Arbeit tun.“

David Baldwin, Gruppen-CEO von Cognita, fügte hinzu: „Es ist eine große Ehre, diese Rolle zu übernehmen, für die ich unglaublich stolz und dankbar bin. Seit über zwanzig Jahren ist Bildung meine Leidenschaft und Lebenswerk, und in dieser Zeit habe ich aus erster Hand gesehen, was Menschen jeden Tag leisten, um Schulen wirklich zum Blühen zu bringen. Ich freue mich darauf, auf den soliden Grundlagen aufzubauen, unseren Schulen zu helfen, ihre Energie auf das Wesentliche zu konzentrieren – die Schüler – und eine Kultur zu schaffen, in der sich die Menschen vertraut, unterstützt und stolz auf den Unterschied fühlen, den sie machen.“

Der Vorstand von Cognita dankt aufrichtig Andreas Tolpeit für seine Führung als interimistischer Gruppen-CEO in den vergangenen Monaten. Während dieser Zeit sorgte Andreas für Kontinuität und anhaltenden Schwung bei wichtigen Arbeiten zur strategischen Ausrichtung, zum Betriebsmodell und zu den Leistungsprioritäten der Gruppe. Der Vorstand schätzt seine Beiträge und Unterstützung bei der Stärkung der Grundlagen der Gruppe und ihrer Positionierung für die Zukunft. Andreas wird nun seine Rolle als Group CFO wieder aufnehmen. Gleichzeitig wird Stuart Millman, derzeit Chief Financial Officer für den Nahen Osten, mit sofortiger Wirkung die Position des CEO für den Nahen Osten (Interim) übernehmen.

Fortsetzung der Geschichte  

Über Cognita

Gegründet im Jahr 2004, ist Cognita eine außergewöhnliche Gemeinschaft von Schulen, die derzeit in mehr als 20 Ländern vertreten ist und ein gemeinsames Ziel verfolgt: jungen Menschen zu helfen, in einer sich schnell entwickelnden Welt zu gedeihen. Mit 90 Schulen in Europa, den USA, im Nahen Osten, in Lateinamerika und Asien beschäftigt Cognita über 22.000 Lehr- und Unterstützungskräfte und betreut mehr als 100.000 Schüler in fünf Regionen. Die Schulen bieten mehrere anerkannte akademische Lehrpläne an. Gemeinsam bieten die Cognita-Schulen eine einzigartig globale Bildung, die über Noten hinausgeht, um akademische Exzellenz in all ihren Facetten zu fördern – junge Menschen mit Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und positiver Einstellung auszustatten, die sie befähigen, in einer sich schnell verändernden Welt zu wachsen, zu gedeihen und Erfolg zu finden.

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Cognita-Logo (PRNewsfoto/Cognita)

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