Yum China Holdings (YUMC) hat neue Aktienzuwendungen angekündigt, darunter Stock Appreciation Rights (SARs), Restricted Share Units (RSUs) und Performance Share Units (PSUs), die über 1.000 Mitarbeiter und CEO Joey Wat gewährt werden. Diese Zuwendungen sind so gestaltet, dass sie über mehrere Jahre vesten, abhängig von kontinuierlicher Mitarbeit und dem Erreichen verschiedener Leistungsziele im Zusammenhang mit Filialanzahl, Umsatz, Gewinn, Gesamtkapitalrendite und ESG-Initiativen. Das Programm soll die Mitarbeitermotivation mit den Interessen der Aktionäre in Einklang bringen und die Bindung wichtiger Talente im Unternehmen stärken.
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Yum China gewährt breit angelegte Aktienzuwendungen, die an die langfristige Leistung gekoppelt sind
Yum China Holdings (YUMC) hat neue Aktienzuwendungen angekündigt, darunter Stock Appreciation Rights (SARs), Restricted Share Units (RSUs) und Performance Share Units (PSUs), die über 1.000 Mitarbeiter und CEO Joey Wat gewährt werden. Diese Zuwendungen sind so gestaltet, dass sie über mehrere Jahre vesten, abhängig von kontinuierlicher Mitarbeit und dem Erreichen verschiedener Leistungsziele im Zusammenhang mit Filialanzahl, Umsatz, Gewinn, Gesamtkapitalrendite und ESG-Initiativen. Das Programm soll die Mitarbeitermotivation mit den Interessen der Aktionäre in Einklang bringen und die Bindung wichtiger Talente im Unternehmen stärken.