Merkezi Olmayan Özerk Organizasyon (DAO), organizasyon biçiminde devrim niteliğinde bir değişiklik olarak görülmektedir; bu, karar verme yetkisini her bir yönetim token'ine sahip topluluk üyesine vererek, geleneksel şirket hiyerarşisinin yerini kodla alır. Bu büyük tasarım heyecan verici olsa da, gerçek hayatta uygulanması birçok zorlukla karşı karşıyadır.
DAO'nun etkili işleyişinin temeli şudur: Dünyanın dört bir yanındaki birçok Token sahibi, öneri, tartışma ve oylama süreçlerine güvenli, kolay ve verimli bir şekilde nasıl katılabilir. DAO'nun varlığı ve gelişimi açısından kritik
View OriginalDAO'nun etkili işleyişinin temeli şudur: Dünyanın dört bir yanındaki birçok Token sahibi, öneri, tartışma ve oylama süreçlerine güvenli, kolay ve verimli bir şekilde nasıl katılabilir. DAO'nun varlığı ve gelişimi açısından kritik