Quảng cáo deepfake lan truyền này diễn xuất Musk, Bezos và Altman như những ông chủ béo phì điều khiển AI dựa trên mồ hôi của con người. Người sáng tạo của nó nói rằng những câu chuyện đùa hay nhất là sự thật

Quảng cáo giả mạo bằng AI về các phiên bản lớn tuổi và béo của các tỷ phú công nghệ như Elon Musk đã lan truyền mạnh mẽ, mô tả một tương lai u tối nơi con người là nguồn năng lượng để vận hành máy móc khiến họ mất việc làm. Một trong những người sáng tạo video cho biết ít nhiều điều đó có phần đúng sự thật.

Video đề xuất

Trong video, các phiên bản già hơn của CEO Tesla Musk, CEO OpenAI Sam Altman và nhà sáng lập Amazon Jeff Bezos đã hợp tác để tạo ra một công ty mới: Energym, một phòng tập giả tưởng thu năng lượng từ những người bị sa thải trên xe đạp cố định và máy chèo để cung cấp năng lượng cho AI.

Các phiên bản siêu thực của các tỷ phú công nghệ này được phỏng vấn theo phong cách tài liệu, nơi họ cảnh báo về một tương lai thất nghiệp hàng loạt do AI thúc đẩy và quảng bá cho dự án startup pin người theo phong cách Ma trận của họ.

“Đến năm 2030, gần 80% người dân đã mất việc,” phiên bản AI già của Musk nói.

“Ít người làm công việc chân tay hơn, càng muốn thể hiện mình đã làm,” AI của Altman bổ sung.

Xem bài đăng này trên Instagram

Một bài đăng được chia sẻ bởi AiCandy (@aicandy.be)

Jan De Loore, 42 tuổi, cùng đồng sáng lập Hans Buyse, 52 tuổi, vào năm 2025 đã thành lập AiCandy, một công ty sáng tạo video có trụ sở tại Bỉ, đứng sau video giả mạo lan truyền đó. De Loore cho biết video này nổi bật phần nào vì nó chạm vào hai nỗi lo lớn của mọi người về AI: khả năng lấy mất việc làm của con người và nhu cầu năng lượng khổng lồ của nó.

“Dĩ nhiên, đó chỉ là một trò đùa, nhưng trong mọi trò đùa hay, đều có phần chân lý,” anh nói với Fortune.

De Loore cho biết anh và Buyse quyết định đặc biệt đưa vào video các nhân vật Musk, Altman và Bezos vì theo anh, “họ là hình ảnh” của AI cũng như “những gương mặt của sự thay đổi đang đến với chúng ta.”

Video này ra đời trong bối cảnh lo lắng về việc mất việc do AI ngày càng gia tăng. Mặc dù một số nghiên cứu đã đặt dấu hỏi về mối liên hệ giữa AI và năng suất ở cấp độ vĩ mô, các động thái gần đây đã làm tăng thêm nỗi lo của mọi người. Các CEO, như Jack Dorsey, đồng sáng lập Block, liên kết hàng nghìn vụ sa thải với việc sử dụng ngày càng nhiều “công cụ trí tuệ,” cùng với các bài luận bi quan cảnh báo AI có thể thay thế con người trong các công việc văn phòng đã làm tăng nỗi sợ về ngày tận thế của AI.

Ảnh hưởng từ AiCandy

Trong khi De Loore chưa chắc chắn rằng 80% người sẽ mất việc như mô tả trong video, anh nói rõ rằng trong tương lai, chúng ta sẽ làm nhiều việc hơn với ít người hơn.

De Loore cho biết anh đã chứng kiến AI có thể trở thành thứ mà anh gọi là “công cụ kích hoạt sáng tạo” trong công việc của chính mình.

Trong suốt 15 năm làm trong ngành quảng cáo, De Loore nói rằng việc biến ý tưởng video thành hiện thực thường liên quan đến một quy trình tuyến tính gồm công đoạn tiền sản xuất, quay phim và hậu kỳ. Với AI, quy trình này đã được biến đổi, phần lớn công việc có thể gộp lại thành một quy trình duy nhất, có thể thay đổi linh hoạt.

Những gì trước đây cần một đội ngũ lớn và nhiều tiền bạc, giờ đã được tối ưu hóa, anh nói.

“Bây giờ tôi có thể làm một mình, hoặc với một đội rất nhỏ. Chúng tôi có thể tạo ra những câu chuyện tuyệt vời, cả về hình ảnh lẫn nội dung.”

Tuy nhiên, ít nhất hiện tại, phần sáng tạo như viết kịch bản hay lên ý tưởng vẫn thuộc về con người.

“Nhưng tôi nghĩ trong bất kỳ lĩnh vực nào, robot và AI sẽ đảm nhận phần lớn công việc chúng ta đang làm ngày nay, tôi chắc chắn,” anh nói.

Trong khi đó, De Loore cho biết anh và công ty của mình đang ngày càng thành công trong việc thuyết phục khách hàng sử dụng AI trong các quảng cáo video của họ. Tuy nhiên, anh và công ty vẫn đang chiến đấu để đảm bảo công việc của họ không bị lẫn trong đống rác AI tràn lan trên internet. Anh nói rằng họ sẽ từ chối bất kỳ công việc nào mà khách hàng chỉ muốn làm video rẻ hơn hoặc với ít người hơn.

“Đó không phải lý do chính đáng để tạo ra thứ gì đó bằng AI,” De Loore nói. “Chúng tôi thực sự nhấn mạnh và yêu thích các khả năng sáng tạo của AI. Nó giúp chúng tôi tạo ra những thứ trước đây không thể hoặc quá đắt đối với hầu hết các công ty.”

**Tham gia chúng tôi tại Hội nghị Đổi mới Nơi làm việc Fortune **19–20 tháng 5 năm 2026, tại Atlanta. Thời đại mới của đổi mới nơi làm việc đã đến — và quy tắc cũ đang được viết lại. Tại sự kiện độc quyền, năng lượng cao này, những nhà lãnh đạo sáng tạo nhất thế giới sẽ tụ họp để khám phá cách AI, nhân loại và chiến lược hội tụ để định hình lại, một lần nữa, tương lai của công việc. Đăng ký ngay.