Gunung pelindung negara TSMC menghadapi serangkaian badai personel yang membuktikan "penyakit Taiwan" dan peringatan dari Peng Huai-nan

Pada tahun 2024, TSMC mengalami kontroversi besar di tempat kerja di pabriknya di Arizona, Amerika Serikat. Sekelompok karyawan berkewarganegaraan Amerika yang mencakup ras kulit putih, Latin, Afrika, dan penduduk asli Amerika mengajukan gugatan kolektif terhadap perusahaan, menuduh TSMC melakukan diskriminasi rasial yang sistematis, termasuk preferensi terhadap karyawan Taiwan/Cina/Asia Timur, memaksa penggunaan bahasa Mandarin sebagai bahasa kerja, mengecualikan non-penutur bahasa Mandarin dari komunikasi yang efektif, bahkan ada yang mengklaim mengalami penghinaan verbal seperti “malas”, “bodoh”, “tidak bisa bekerja”, serta kontak fisik yang tidak pantas dan pelecehan seksual. Gugatan ini telah meluas hingga dua hingga tiga puluh penggugat, dengan dokumen gugatan sepanjang lebih dari 160 halaman, yang tidak hanya mencakup diskriminasi tetapi juga menyentuh masalah manajemen terkait keselamatan kerja dan lingkungan kerja. TSMC membantah tuduhan tersebut, menekankan bahwa perusahaan tidak pernah menggunakan kewarganegaraan atau ras sebagai standar untuk perekrutan dan promosi, serta menyatakan bahwa mereka memiliki kebijakan keberagaman yang komprehensif. Namun, terlepas dari bagaimana pengadilan akhirnya memutuskan, tuduhan ini telah mengungkapkan gesekan dalam manajemen lintas budaya di TSMC, ketika budaya organisasi Taiwan “ditempatkan tanpa perubahan” di Amerika, komposisi karyawan yang beragam dan perbedaan bahasa dapat menjadi titik pemicu bentrokan sistem.

Pada tahun 2025, kekacauan dalam manajemen TSMC terus berlanjut. Pertama, insinyur yang saat ini dan sebelumnya dituduh mencuri teknologi proses canggih 2 nm, dengan konten kasus yang digambarkan berkaitan dengan “teknologi inti nasional”; kemudian, terungkap bahwa Loy Wei-Ren, seorang veteran yang telah melayani TSMC selama lebih dari dua puluh tahun, diduga menggandakan dokumen rahasia sebelum pensiun dan segera beralih ke pesaing Intel, yang menyebabkan kejutan besar di kalangan publik. Peristiwa ini tidak hanya mengguncang tata kelola internal TSMC tetapi juga mengungkapkan kelemahan sistem Taiwan dalam industri teknologi kunci. Sebagai raksasa ekspor yang lama diuntungkan dari nilai tukar New Taiwan Dollar yang rendah, TSMC melambangkan model ekonomi Taiwan “mempertahankan daya saing melalui mata uang”. Selama bertahun-tahun, penurunan nilai tukar memang mendukung ekspor dan industri penjualan luar negeri, mengakumulasi cadangan devisa, dan menghasilkan keuntungan perusahaan yang mengesankan. Namun, efek samping dari model ini semakin terlihat, dengan sejumlah besar dana tidak membentuk peningkatan gaji atau pertumbuhan konsumsi yang umum, melainkan mendorong harga rumah dan harga aset naik, sehingga membebani kehidupan anak muda dan keluarga biasa. Ini tepat mencerminkan kritik dari luar mengenai “penyakit Taiwan”: pertumbuhan ekonomi terkonsentrasi pada beberapa industri dan perusahaan, bukan untuk dinikmati oleh masyarakat umum.

TSMC mencerminkan “penyakit Taiwan” dengan tepat.

Menurut laporan terbaru dari The Economist, istilah “penyakit Taiwan / flu Formosa” terutama merujuk pada:

Taiwan telah lama menjaga daya saing ekspornya dengan menekan nilai tukar New Taiwan Dollar.

Ini memang memberikan keunggulan bagi perusahaan yang berorientasi ekspor (seperti TSMC, pabrik elektronik, industri tradisional, dll) di pasar internasional. Namun, pada saat yang sama, ini juga menyebabkan “ketidakseimbangan” ekonomi: surplus akun berjalan yang besar, cadangan devisa yang meningkat pesat, banyaknya aliran dana masuk ke dalam negeri tetapi tidak semuanya bertransformasi menjadi konsumsi atau investasi yang nyata, melainkan justru mendorong harga rumah dan harga aset, yang membebani daya beli konsumsi terutama bagi keluarga biasa, terutama kaum muda dan kelas berpenghasilan.

Beberapa akademisi juga menunjukkan bahwa model orientasi ekspor + penurunan nilai tukar + konsentrasi industri pada beberapa perusahaan kuat (seperti TSMC) memang dapat membawa kepada ketidakseimbangan pembangunan, alokasi sumber daya yang salah, dan ketidakadilan sosial.

Dengan kata lain, keberhasilan TSMC tidak hanya bergantung pada teknologi, tetapi juga berkat kebijakan pemerintah yang memungkinkannya menjadi “gunung pelindung” ekonomi Taiwan. Namun, sejak saat itu, ekonomi Taiwan menjadi terlalu bergantung pada industri semikonduktor dan ekspor, mengorbankan keseimbangan “kebutuhan domestik, kelas upah, usaha kecil dan menengah, serta perkembangan industri yang beragam”. Jika pertumbuhan ekonomi dan keuntungan perusahaan terjebak dalam ekspor serta rantai pasokan teknologi dan semikonduktor besar, tetapi tidak bertransformasi menjadi “peningkatan upah secara umum”, “diversifikasi industri”, “harga properti yang stabil/terjangkau”, maka kehidupan kebanyakan pemuda biasa tidak akan membaik, bahkan mungkin semakin sulit. Ini adalah risiko “penyakit Taiwan” yang disebutkan oleh The Economist, ketika ekonomi hanya menguntungkan beberapa perusahaan dan modal, sementara pekerja biasa, pemilik rumah, dan usaha kecil tidak mengalami perbaikan yang jelas, orang biasa hanya akan merasakan bahwa hasil pertumbuhan diambil dan dinikmati oleh segelintir orang. Ekspor bersaing dengan menekan nilai tukar, konsumsi sehari-hari tetap dihitung dalam TWD, dan kenaikan upah yang lambat tidak sesuai dengan real estate dan inflasi harga. Dalam jangka panjang, kesenjangan distribusi sosial dan akumulasi aset semakin meluas.

Dari sudut pandang Peng Huainan, “diletakkan pada hari ini” adalah benar.

Antara tahun 2010 hingga 2015, masyarakat Taiwan pernah mengalami perdebatan mendalam karena nilai tukar New Taiwan Dollar. Saat itu, Zhang Zhongmou secara terbuka mengkritik pemerintah yang seharusnya tidak menjadi batu sandungan bagi perusahaan, langsung menunjuk pada Korea Selatan yang melalui devaluasi mata uangnya secara signifikan meningkatkan daya saing ekspornya, sementara Taiwan membiarkan New Taiwan Dollar menguat, menyebabkan biaya perusahaan lokal meningkat sekitar 30% dalam lima tahun. Kekhawatirannya mencerminkan kenyataan bahwa saat itu TSMC belum menjadi raja global dan menghadapi persaingan ketat dari Samsung. Namun, pernyataan Gubernur Bank Sentral Peng Huai-nan, “Jika nilai tukar bisa menyelesaikan masalah ekspor, seluruh dunia tidak perlu ekonom,” mengungkapkan kunci masalah: negara tidak bisa mengandalkan penurunan nilai mata uang untuk mempertahankan daya saing, dan juga tidak bisa牺牲 daya beli, stabilitas harga, dan kondisi ekonomi demi beberapa perusahaan ekspor besar. Saat itu, kalangan akademis terbelah menjadi dua kubu; satu pihak berpendapat bahwa industri Taiwan dan Korea Selatan sangat tumpang tindih, dan harus mengikuti devaluasi Korea untuk menjaga ekspor; pihak lainnya menolak intervensi pemerintah dalam nilai tukar, percaya bahwa jika Taiwan mengandalkan devaluasi untuk daya saing, akan terjebak dalam siklus negatif yang secara jangka panjang mendistorsi alokasi sumber daya dan menekan potensi peningkatan. Melihat kembali Taiwan saat ini, peringatan dari Peng Huai-nan sebenarnya perlahan-lahan terbukti: ekspor dan perusahaan semikonduktor telah lama diuntungkan oleh New Taiwan Dollar yang tergolong rendah, tetapi buah dari pola ini tidak benar-benar dirasakan oleh sebagian besar kaum muda dan kelas pekerja, malah membuat ekonomi secara keseluruhan semakin bergantung pada beberapa raksasa teknologi.

Konflik budaya, tuntutan diskriminasi kolektif, dan celah pengendalian internal yang terungkap di TSMC di Amerika Serikat, mencerminkan masalah struktural di mana pertumbuhan perusahaan yang sangat cepat dan tata kelola multinasional tidak berkembang secara bersamaan. Peristiwa ini bukan hanya masalah TSMC, tetapi juga merupakan masalah ekonomi yang tercipta dari ketergantungan Taiwan pada ekspor, ketergantungan pada raksasa teknologi, dan penggunaan nilai tukar untuk mempertahankan daya saing, yang disebut sebagai “penyakit Taiwan” oleh The Economist. Debat nilai tukar yang terjadi lebih dari sepuluh tahun yang lalu sebenarnya meramalkan ketidakseimbangan yang dihadapi Taiwan saat ini: ketika ekonomi suatu negara terlalu bergantung pada beberapa industri, ketika pertumbuhan tidak dapat diterjemahkan menjadi perbaikan kehidupan yang umum, yang terakhir terpengaruh bukanlah perusahaan yang dapat beroperasi di seluruh dunia, tetapi rakyat yang tinggal di pulau.

Krisis keruntuhan etika dan sistem manajemen di tempat kerja Taiwan

Pensiunan dua puluh tahun TSMC, anggota kehormatan Akademi Sains Taiwan Luo Weiren, dituduh membawa banyak dokumen rahasia saat meninggalkan perusahaan dan segera bergabung dengan Intel, yang memicu geger di kalangan publik. Lebih ironis lagi, Intel tidak hanya tidak menjaga jarak dari insiden tersebut, tetapi malah secara terbuka mendukung Luo Weiren, dengan sikap yang hampir tanpa rasa takut. Insiden ini bukan hanya kerugian bagi TSMC atau industri semikonduktor Taiwan, tetapi lebih dalam mengguncang dasar etika dan sistem kepercayaan di tempat kerja di seluruh industri Taiwan.

Bagi banyak orang, Luo Weiren telah mengabdikan bertahun-tahun untuk perusahaan, bahkan dianggap sebagai pahlawan penting TSMC, namun kini di momen pensiun melompat ke pesaing, bahkan diduga membawa dokumen teknologi kunci. Dampak “tanpa rasa kasihan dan tanpa ikatan” ini jauh melampaui pilihan karir individu. Ini mencerminkan berbagai masalah yang terakumulasi di industri Taiwan selama bertahun-tahun: mulai dari pelonggaran sistem pengendalian internal, kekosongan dalam penerus dan manajemen talenta, hingga kurangnya struktur perlindungan yang lengkap untuk teknologi kunci negara. Yang lebih mengkhawatirkan adalah, pemerintah Taiwan selama bertahun-tahun telah menginvestasikan kebijakan, sumber daya, tanah, rantai pasokan talenta, dan berbagai bentuk modal lainnya, diam-diam menjaga dan mendukung industri, namun pada saat yang paling krusial, dibalas dengan ketidaksetiaan yang tulus, yang didapat bukanlah kesetiaan dan tanggung jawab, melainkan risiko pengkhianatan dan kebocoran. Ini bukan hanya pengkhianatan satu perusahaan atau individu, tetapi merupakan sinyal peringatan dari keseluruhan sistem. Ketika kebijakan tidak dapat melindungi teknologi inti negara, ketika etika dan kepercayaan tidak dapat dipertahankan, maka berapa pun banyaknya subsidi dan perlindungan untuk perusahaan tidak akan menyelamatkan dari masalah harga rumah yang tinggi, harga barang yang tinggi, serta rendahnya gaji dan pengangguran di kalangan pemuda.

Artikel ini tentang “Kuil Pelindung Negara” TSMC dan badai pergantian personel yang membuktikan “Penyakit Taiwan” serta peringatan Peng Huainan, yang pertama kali muncul di Berita Blockchain ABMedia.