万事达高层、Crypto Council for Innovation 和 Clerisy 的代表在 Consensus Miami 期间的一个小组讨论中,依据该小组的说法,讨论了招聘与人员决策如何影响加密行业的结果。小组成员认为,把合适的人放在合适的组织岗位上,可以重塑该行业多个领域内部的决策方式。
小组成员以与稳定币挂钩的卡为例,说明人员影响如何塑造产品开发。他们还强调了金融准入举措,以及在华盛顿对质押政策的表述,作为内部人员决策对更广泛加密结果产生实质影响的领域。