特斯拉主席发起魅力攻势：股东将决定老马的1万亿美元薪酬方案

特斯拉董事会主席罗宾·登霍尔姆再次走入聚光灯下。她的使命是说服投资者批准一项高达1万亿美元的薪酬方案，给马哥。 对于特斯拉来说，时机至关重要。车辆交付量正在下降，Cybertruck的开局不太顺利，投资者变得不安。同时，老马公开威胁，如果他不能获得赔付和25%的投票控制权，他就会选择退出。

Denholm作为特斯拉的“首席销售员”为老马 自2018年以来一直领导董事会的Robyn Denholm，正在回归她所擅长的事情——说服。不到两年的时间里，她第二次与主要机构投资者进行接触，试图说服他们为什么老马值得再一次获得巨额报酬。 根据《华尔街日报》，她已经在11月6日的股东投票之前公开了她的演示。她的信息很直接：如果老马得不到他想要的，特斯拉就有可能失去他。 “我收到了很多来自股东关于马哥的未来以及公司的方向的问题，”Denholm说。

挑战太大，无法忽视 🔹 特斯拉今年的交付量下降了

🔹 Cybertruck，这款多年来首款新车型，将仅限量发售。

🔹 机器人出租车在经历了十年的承诺后终于在六月出现，但仅在奥斯汀

🔹 2018 年 500 亿美元的薪酬计划被特拉华州法官否决 投资者还受到2016年收购SolarCity的困扰，这也是老马的另一家公司，Denholm对此进行了辩护——这被广泛视为对老马其他风险投资的救助。

老马的最后通牒：给我钱，否则我就走 特斯拉已经看到老马因政治和其他事业而分心。去年，在股东重新批准他的旧薪酬计划后，他像生日派对上的孩子一样庆祝，却在几周后转向唐纳德·特朗普的连任竞选。这深深动摇了投资者。 今年，一个特别的董事会委员会——包括Denholm——被委派寻找解决方案。结果是什么？老马明确地提出了他的条件： 🔹 旧计划的全额支付

🔹 至少25%的投票控制

🔹 对他其他公司的没有限制 …或者特斯拉可能会失去它的首席执行官。

Denholm: “我不衡量时间，我衡量表现” 董事会主席承认，投资者希望老马能够将最大精力投入到特斯拉。但新计划并没有对他的工作时间设定限制。 “我不测量时间，”罗宾说。“我测量的是表现。” 而表现将是真正的考验。当登霍姆以魅力和说服力在房间内游刃有余时，股东们必须决定：老马是否仍然是推动特斯拉下一个增长时代的远见者，还是他已成为公司再也承受不起的风险？

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