特斯拉主席發起魅力攻勢：股東將決定老馬的1萬億美元薪酬方案

特斯拉董事會主席羅賓·登霍爾姆再次走入聚光燈下。她的使命是說服投資者批準一項高達1萬億美元的薪酬方案，給馬哥。 對於特斯拉來說，時機至關重要。車輛交付量正在下降，Cybertruck的開局不太順利，投資者變得不安。同時，老馬公開威脅，如果他不能獲得賠付和25%的投票控制權，他就會選擇退出。

Denholm作爲特斯拉的“首席銷售員”爲老馬 自2018年以來一直領導董事會的Robyn Denholm，正在回歸她所擅長的事情——說服。不到兩年的時間裏，她第二次與主要機構投資者進行接觸，試圖說服他們爲什麼老馬值得再一次獲得巨額報酬。 根據《華爾街日報》，她已經在11月6日的股東投票之前公開了她的演示。她的信息很直接：如果老馬得不到他想要的，特斯拉就有可能失去他。 “我收到了很多來自股東關於馬哥的未來以及公司的方向的問題，”Denholm說。

挑戰太大，無法忽視 🔹 特斯拉今年的交付量下降了

🔹 Cybertruck，這款多年來首款新車型，將僅限量發售。

🔹 機器人出租車在經歷了十年的承諾後終於在六月出現，但僅在奧斯汀

🔹 2018 年 500 億美元的薪酬計劃被特拉華州法官否決 投資者還受到2016年收購SolarCity的困擾，這也是老馬的另一家公司，Denholm對此進行了辯護——這被廣泛視爲對老馬其他風險投資的救助。

老馬的最後通牒：給我錢，否則我就走 特斯拉已經看到老馬因政治和其他事業而分心。去年，在股東重新批準他的舊薪酬計劃後，他像生日派對上的孩子一樣慶祝，卻在幾周後轉向唐納德·川普的連任競選。這深深動搖了投資者。 今年，一個特別的董事會委員會——包括Denholm——被委派尋找解決方案。結果是什麼？老馬明確地提出了他的條件： 🔹 舊計劃的全額支付

🔹 至少25%的投票控制

🔹 對他其他公司的沒有限制 …或者特斯拉可能會失去它的首席執行官。

Denholm: “我不衡量時間，我衡量表現” 董事會主席承認，投資者希望老馬能夠將最大精力投入到特斯拉。但新計劃並沒有對他的工作時間設定限制。 “我不測量時間，”羅賓說。“我測量的是表現。” 而表現將是真正的考驗。當登霍姆以魅力和說服力在房間內遊刃有餘時，股東們必須決定：老馬是否仍然是推動特斯拉下一個增長時代的遠見者，還是他已成爲公司再也承受不起的風險？

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