Gần đây, Tổng Liên đoàn Lao động toàn quốc đã ban hành Kế hoạch tổng thể về hoạt động đặc biệt nhằm triển khai dịch vụ bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong hình thái việc làm mới, sẽ thực hiện mười biện pháp để bảo vệ quyền lợi của người lao động trong hình thái việc làm mới. Kế hoạch đề xuất, đến năm 2026 sẽ tập trung vào việc thành lập và gia nhập công đoàn của các doanh nghiệp nền tảng, thương lượng tập thể dựa trên thuật toán, giải quyết kịp thời các vấn đề trọng điểm, triển khai các dự án dịch vụ, nhằm thúc đẩy nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác bảo vệ quyền lợi của người lao động trong hình thái việc làm mới. (Tin tức CCTV)
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Liên đoàn Lao động toàn quốc sẽ thực hiện mười biện pháp để bảo vệ quyền lợi của người lao động trong hình thái việc làm mới
Gần đây, Tổng Liên đoàn Lao động toàn quốc đã ban hành Kế hoạch tổng thể về hoạt động đặc biệt nhằm triển khai dịch vụ bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong hình thái việc làm mới, sẽ thực hiện mười biện pháp để bảo vệ quyền lợi của người lao động trong hình thái việc làm mới. Kế hoạch đề xuất, đến năm 2026 sẽ tập trung vào việc thành lập và gia nhập công đoàn của các doanh nghiệp nền tảng, thương lượng tập thể dựa trên thuật toán, giải quyết kịp thời các vấn đề trọng điểm, triển khai các dự án dịch vụ, nhằm thúc đẩy nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác bảo vệ quyền lợi của người lao động trong hình thái việc làm mới. (Tin tức CCTV)