Vitalik Buterin đề xuất một mô hình mới cho DAO: từ độ lồi của hàm sang quản lý thích ứng

Theo ChainCatcher, Vitalik Buterin, người sáng lập Ethereum, đặt ra câu hỏi cấp thiết về việc các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) hiện nay đã lệch khỏi mục đích ban đầu của chúng như thế nào. Phân tích của ông vượt ra ngoài sự phê bình đơn thuần, đề xuất một khung tư duy đổi mới để tái định hình kiến trúc DAO qua lăng kính của tính lồi của hàm số và các cơ chế quản trị thích ứng, có thể cách mạng hóa cách ngành công nghiệp thiết kế các hệ thống phi tập trung.

Vấn đề của thiết kế DAO hiện tại: token kiểm soát thay vì phân quyền thực sự

Buterin lưu ý rằng, mặc dù Ethereum ban đầu lấy cảm hứng từ ý tưởng DAO như một hạ tầng nền tảng, thực tế hiện nay lại khác xa. Phần lớn các DAO hiện tại đã biến thành những gì ông gọi là “kho chứa token kiểm soát” — các cấu trúc hoạt động chính thức như các tổ chức phi tập trung, nhưng về bản chất vẫn là các hệ thống ra quyết định tập trung.

Vấn đề không nằm ở mặt kỹ thuật, mà ở thiết kế nền tảng. Các tổ chức này dễ bị thao túng, dễ bị ảnh hưởng bởi các trò chơi chính trị và thường không hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề thực tế đòi hỏi sự phối hợp và tin cậy. Buterin nhấn mạnh rằng vấn đề không phải ở động lực của các thành viên, mà ở các thiếu sót sâu sắc trong kiến trúc quản trị và hệ thống dữ liệu mà các tổ chức này dựa vào.

Khung quản trị: tính lồi và tính lõm trong ứng dụng cho DAO

Đóng góp đổi mới của Buterin nằm ở việc giới thiệu khái niệm phân tích “tính lồi và tính lõm của hàm số” trong thiết kế quản trị. Khái niệm toán học này giúp giải thích tại sao các loại vấn đề khác nhau đòi hỏi các phương pháp quản trị hoàn toàn khác nhau.

Các kịch bản thuận lợi cho sự đồng thuận và bền vững lâu dài nên ưu tiên sự tham gia rộng rãi và khả năng chống thao túng — điều này đòi hỏi một cấu trúc quản trị “lõm”, phân tán quyền lực. Ngược lại, các tình huống cần hành động nhanh chóng và quyết đoán nên cho phép lãnh đạo tập trung, được cân bằng bởi các kiểm tra phi tập trung — đây là “hàm số lồi” của quản trị, tập trung vào hiệu quả.

Buterin khẳng định rằng nghệ thuật thực sự trong thiết kế DAO nằm ở việc xác định đúng loại vấn đề và chọn lựa cấu trúc quản trị phù hợp, chứ không phải áp dụng một phương pháp duy nhất cho mọi trường hợp.

Giải pháp công nghệ: quyền riêng tư, oracles và AI như thành phần chính

Buterin tiếp tục xác định nơi DAO thực sự có thể gia tăng giá trị cho hệ sinh thái. Việc ứng dụng của chúng bao gồm cải thiện thiết kế các oracle (cơ chế lấy dữ liệu từ các nguồn bên ngoài), đảm bảo giải quyết tranh chấp công bằng trên blockchain, duy trì các sổ đăng ký và danh sách quan trọng, điều phối các dự án hợp tác ngắn hạn, cũng như đảm bảo dịch vụ và phát triển dài hạn sau khi dự án ra mắt.

Tuy nhiên, để DAO thực sự hoạt động hiệu quả trong các kịch bản này, chúng cần giải quyết hai thách thức then chốt: quyền riêng tư và sự mệt mỏi trong ra quyết định.

Các công nghệ quyền riêng tư như bằng chứng không kiến (ZK) và tính toán đa bên (MPC) cần trở thành phần không thể thiếu trong kiến trúc của DAO, bảo vệ thông tin của các thành viên trong khi vẫn duy trì tính minh bạch của quá trình. Song song đó, các công cụ dựa trên trí tuệ nhân tạo có thể giảm tải nhận thức cho các thành viên, giúp họ xử lý dữ liệu phức tạp và đề xuất các khuyến nghị có căn cứ.

Việc hiểu rõ vai trò của AI theo quan điểm của Buterin là cực kỳ quan trọng: trí tuệ nhân tạo không nên thay thế phán đoán của con người, mà là công cụ để nâng cao khả năng của con người và phù hợp các quyết định với ý định thực sự của họ.

Tương lai của các tổ chức phi tập trung: tiếp cận tích hợp trong thiết kế

Thông điệp chính của Buterin là các dự án DAO trong tương lai cần xem các cơ chế quản trị, công nghệ quyền riêng tư, hệ thống dựa trên tính lồi của hàm số và các cấp độ giao tiếp không như các thành phần phụ trợ, mà như các thành phần cốt lõi của kiến trúc ngay từ đầu.

Chỉ có như vậy mới có thể duy trì được tính phân quyền thực sự và sự bền vững của hạ tầng nền tảng Ethereum trong các ứng dụng cấp cao của nó. Việc tái định hình DAO không chỉ là một nhiệm vụ kỹ thuật, mà còn là một sự đánh giá lại triết lý quản trị, cần tích hợp hài hòa ý định của con người, khả năng công nghệ và các nguyên lý toán học của tính lồi của hàm số để tạo ra các tổ chức phi tập trung thực sự hiệu quả.