Một nhà sáng lập công ty có trụ sở tại Louisiana vừa gây chú ý khi phân phát $240 triệu đô la tiền thưởng cho toàn bộ nhân viên của mình sau một thương vụ thoái vốn trị giá 1,7 tỷ đô la. Phân tích chi tiết? Mỗi nhân viên nhận về khoảng 440K đô la. Điều thu hút sự chú ý của cộng đồng không chỉ là quy mô của khoản tiền thưởng—mà còn là triết lý đằng sau nó. Bằng cách hào phóng chia sẻ lợi nhuận từ thương vụ thành công, nhà sáng lập đã thể hiện cách mà việc căn chỉnh các ưu đãi của đội nhóm với thành công của công ty có thể tạo ra lòng trung thành bền vững và thúc đẩy kết quả xuất sắc. Mô hình chia sẻ của cải kiểu này mang lại những bài học thú vị cho các dự án crypto và DAO đang nghĩ về tokenomics bền vững và phần thưởng cho cộng tác viên.