Trang tin币界网 đưa tin, 特斯拉(TSLA.O) vào thứ Sáu đã bị cáo buộc trong một vụ kiện rằng công ty này thiên vị những người nắm giữ visa trong các quyết định về nhân sự, thay vì công dân Mỹ, để trả mức lương thấp hơn. Theo một vụ kiện tập thể được đề xuất tại tòa án liên bang San Francisco, 特斯拉 đã vi phạm luật dân quyền liên bang bằng cách "ưu tiên hệ thống" việc thuê những người nắm giữ visa và sa thải công dân Mỹ với tần suất không tương xứng. Đơn kiện cho biết, 特斯拉 phụ thuộc vào những người nắm giữ visa H-1B, chẳng hạn như vào năm 2024, công ty này đã thuê khoảng 1355 người nắm giữ visa, trong khi đã sa thải hơn 6000 người tại Mỹ, trong đó "phần lớn" được coi là công dân Mỹ. Vụ kiện này tìm kiếm bồi thường cho tất cả những công dân Mỹ đã nộp đơn xin việc tại 特斯拉 nhưng không được nhận, hoặc đã bị sa thải sau khi làm việc tại 特斯拉.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Trang tin币界网 đưa tin, 特斯拉(TSLA.O) vào thứ Sáu đã bị cáo buộc trong một vụ kiện rằng công ty này thiên vị những người nắm giữ visa trong các quyết định về nhân sự, thay vì công dân Mỹ, để trả mức lương thấp hơn. Theo một vụ kiện tập thể được đề xuất tại tòa án liên bang San Francisco, 特斯拉 đã vi phạm luật dân quyền liên bang bằng cách "ưu tiên hệ thống" việc thuê những người nắm giữ visa và sa thải công dân Mỹ với tần suất không tương xứng. Đơn kiện cho biết, 特斯拉 phụ thuộc vào những người nắm giữ visa H-1B, chẳng hạn như vào năm 2024, công ty này đã thuê khoảng 1355 người nắm giữ visa, trong khi đã sa thải hơn 6000 người tại Mỹ, trong đó "phần lớn" được coi là công dân Mỹ. Vụ kiện này tìm kiếm bồi thường cho tất cả những công dân Mỹ đã nộp đơn xin việc tại 特斯拉 nhưng không được nhận, hoặc đã bị sa thải sau khi làm việc tại 特斯拉.