Đội ngũ tiếp viên hàng không của Air Canada, đại diện bởi Liên đoàn công chức Canada (CUPE), đã bác bỏ một thỏa thuận tạm thời về lương với tỷ lệ phản đối lên tới 99,1%. Kế hoạch bị bác bỏ bao gồm việc tăng lương 12% cho nhân viên mới vào đầu năm nay và 8% cho nhân viên cấp cao, sau đó mức tăng lương trong những năm tới sẽ được thả. Cuộc tranh chấp này sẽ bước vào quy trình hòa giải, dự kiến các chuyến bay sẽ hoạt động bình thường, không xảy ra đình công hoặc gián đoạn. Công đoàn chỉ trích chính phủ liên bang không trung lập trong các cuộc đàm phán, cho rằng điều này đã tạo ra lợi thế cho hãng hàng không trong việc giảm lương. Trước đó, hãng hàng không đã tổ chức một cuộc đình công kéo dài ba ngày, gây ảnh hưởng đến chuyến đi mùa hè của hàng nghìn người.