Bull run rõ ràng! Trump ký lệnh hành pháp, cho phép 90.000 tỷ quỹ hưu trí 401k của Mỹ đầu tư vào Tài sản tiền điện tử!

Nhiều người anh em thắc mắc, quỹ hưu trí 401K là gì?
Chương trình hưu trí được hoãn thuế được thành lập vào năm 1981, với các điều khoản liên quan được quy định trong Điều 401 của Luật Thuế Thu nhập, nên được viết tắt là 401K.
401K áp dụng cho nhân viên của các công ty tư nhân, là một hệ thống bảo hiểm hưu trí bổ sung được tài trợ chung bởi người sử dụng lao động và nhân viên, đã trở thành kế hoạch hưu trí chính cho nhân viên tại các công ty tư nhân ở Hoa Kỳ.
Nhà tuyển dụng sẽ mở tài khoản 401K cho mỗi nhân viên, nhân viên có thể rút một tỷ lệ phần trăm nhất định của lương mỗi tháng ( khoảng 1% đến 15% từ lương, không được vượt quá giới hạn tối đa ) vào tài khoản đó, và nhà tuyển dụng sẽ khớp (employer match) một số tỷ lệ phần trăm nhất định vào tài khoản 401K của nhân viên.
Tiền được đưa vào tài khoản 401K không cần phải báo cáo thuế, chỉ khi nhân viên rút nó ở độ tuổi xác định, mới được coi là thu nhập cần báo cáo trong thuế thu nhập cá nhân.
●Hiện tại quy mô 401K: khoảng 9 nghìn tỷ, sản phẩm tài chính có thể mua:
1、Không thể mua cổ phiếu và đầu tư một cách tách biệt.
2、Sản phẩm tài chính tùy chọn chỉ có thể đến từ công ty quản lý quỹ 401k được chọn bởi người sử dụng lao động, lệnh hành pháp của Trump lần này cho phép quỹ hưu trí 401k đầu tư vào Tài sản tiền điện tử!
Thực ra đó không phải là sự lựa chọn của riêng bạn, sở thích rủi ro và lựa chọn sản phẩm nhất định cũng không phải là điều bạn có thể xác định, chỉ có thể trong giới hạn hạn chế, chọn dựa trên sản phẩm của công ty quỹ do người sử dụng lao động xác định.
●Giới hạn đóng góp hàng năm: Vào năm 2025, giới hạn đóng góp cho kế hoạch 401(k) sẽ tăng thêm lên 23.500 đô la, tăng 500 đô la so với năm trước;
●Điều kiện tham gia: Công ty phải là nhà cung cấp, không có hạn chế đặc biệt về doanh thu.
●Lợi ích: Hoãn thuế, miễn thuế trên lãi suất tiết kiệm, cổ tức và thuế thu nhập đầu tư trong tài khoản.
●Giới hạn độ tuổi rút tiền tối thiểu: có thể rút sau độ tuổi 59,5, việc rút sớm sẽ bị phạt 10%
●Tuổi rút tiền bắt buộc: Sau khi đạt tuổi 70,5, mỗi năm phải rút một phần quỹ, và không thể tiếp tục gửi, nếu không sẽ bị phạt ( Mục đích này chủ yếu là để khuyến khích tiêu dùng ).
●Tình huống đặc biệt có thể rút sớm: Thanh toán hóa đơn y tế lớn / Trở thành người khuyết tật / Thất nghiệp trong 12 tuần có thể rút để thanh toán phí bảo hiểm sức khỏe / Chủ tài khoản qua đời / Từ chức, bị sa thải, hoặc nghỉ hưu sớm sau 55 tuổi.
●Bạn có thể vay tiền từ tài khoản 401K của mình, nhưng nhược điểm là bạn phải chịu thuế hai lần ( số tiền hoàn trả vào tài khoản 401K là thu nhập sau thuế, và khi rút tiền trong tương lai bạn phải trả thuế một lần nữa ), lãi suất vay cũng không thể được khấu trừ thuế, trong khi lãi suất vay từ ngân hàng có thể được khấu trừ thuế.
●Tài khoản 401K là của nhân viên, khi nghỉ việc nhân viên có thể chuyển nó sang tài khoản IRA của riêng mình, hoặc chuyển nó sang công ty quỹ kế hoạch 401K do công ty mới chỉ định.