Представьте себе мир, в котором механизмы стимулирования наконец-то совпадают с реальным поведением человека и достижением конкретных целей.

В чем сейчас проблема? Большинство систем поощряют поверхностные показатели — выглядящие красиво метрики, а не реальные результаты. Сотрудники заняты выполнением KPI, проекты выставляют напоказ ради привлечения инвестиций, управление голосами нагружено бюрократией ради участия в голосованиях.

Но что если переработать систему стимулов? Например, протоколы действительно поощряют действия, создающие реальную ценность, а не фиктивный объем торгов; участники сообщества получают вознаграждение за значимый вклад, а не за простое удержание токенов; доходы участников экосистемы связаны с их долгосрочным здоровьем, а не с краткосрочной спекуляцией?

Это не только техническая проблема, это вопрос системного дизайна. Когда стимулы совпадают с реальными целями, поведение людей меняется естественным образом. Web3 имеет шанс заново спроектировать эти механизмы — именно в этом кроется его наибольший потенциал.