Organizações da sociedade civil e não governamentais analisam a situação do emprego nos Estados Unidos, a maioria das quais apresenta previsões pessimistas.

No dia 7 de novembro, apesar do fechamento do governo dos EUA ter impedido a divulgação de vários dados de emprego, instituições civis e empresas privadas fizeram previsões sobre a situação do mercado de trabalho dos EUA com base em suas próprias estatísticas: Instituição civil: o site de recrutamento Indeed: o número de anúncios de emprego no final de outubro caiu para o nível mais baixo desde 2021. A empresa Revelio Labs: estimou que os EUA perderam 9.100 postos de trabalho em outubro, principalmente devido a cortes no setor público. O número de demissões de empresas desafiantes nos EUA em outubro atingiu 153.074, um aumento de 175% em relação ao ano anterior, o maior aumento em 7 meses; o número de demissões ao longo do ano aumentou 65% em relação ao ano anterior. Instituição financeira: o UBS Group: os dados do setor privado da ADP e das empresas desafiantes indicam que o mercado de trabalho ainda está fraco. TS Lombard: com base nos dados recentemente divulgados, não há sinais de um agravamento adicional do mercado de trabalho. Bank of America: o mercado de trabalho dos EUA está a continuar a desacelerar, mas não houve mudanças substanciais em comparação com o turbulento mês de setembro. O mercado está esfriando, mas não entrou em colapso. EY Group: seja devido à possível fraqueza na demanda por contratações, ou pela emergência de novas tecnologias como a IA, as empresas e os líderes empresariais acreditam que a demanda por talentos diminuiu. Essa será a realidade no futuro. (Jin10 )