Vào ngày 31 tháng 12, theo WSJ, dữ liệu tài chính cho thấy OpenAI đang trả cho nhân viên mức lương cao nhất so với hầu hết các công ty khởi nghiệp công nghệ trong những năm gần đây, với khoảng 1,5 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu bình quân đầu người cho khoảng 4.000 nhân viên. Phân tích dữ liệu Equilar của WSJ cho thấy OpenAI được trả nhiều hơn khoảng 25 lần so với 18 công ty khác trong năm trước khi IPO của các công ty công nghệ lớn trong 34 năm qua. Dữ liệu tài chính được tiết lộ cho các nhà đầu tư vào mùa hè này cho thấy khoản bồi thường cổ phiếu của OpenAI dự kiến sẽ tăng khoảng 3 tỷ USD hàng năm cho đến năm 2030. Công ty gần đây cũng đã thông báo cho nhân viên rằng họ sẽ loại bỏ chính sách yêu cầu nhân viên phải có được vốn chủ sở hữu sau khi làm việc tại OpenAI trong ít nhất sáu tháng, có khả năng dẫn đến việc tăng lương hơn nữa. Phân tích cho thấy mức thù lao của OpenAI tính theo tỷ lệ phần trăm doanh thu vào năm 2025 sẽ đạt 46%, chỉ thấp hơn Rivian trong số các công ty được phân tích trong báo cáo (Rivian không tạo ra doanh thu trong năm trước khi IPO). Để so sánh, khoản bồi thường cổ phiếu của Palantir trong năm trước khi IPO năm 2020 chiếm 33% doanh thu, so với 15% của Google và 6% của Facebook.(Mười vàng)
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
OpenAI người trung bình nhận lương cổ phiếu trị giá 150.000 USD, lập kỷ lục cho các công ty khởi nghiệp công nghệ
Vào ngày 31 tháng 12, theo WSJ, dữ liệu tài chính cho thấy OpenAI đang trả cho nhân viên mức lương cao nhất so với hầu hết các công ty khởi nghiệp công nghệ trong những năm gần đây, với khoảng 1,5 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu bình quân đầu người cho khoảng 4.000 nhân viên. Phân tích dữ liệu Equilar của WSJ cho thấy OpenAI được trả nhiều hơn khoảng 25 lần so với 18 công ty khác trong năm trước khi IPO của các công ty công nghệ lớn trong 34 năm qua. Dữ liệu tài chính được tiết lộ cho các nhà đầu tư vào mùa hè này cho thấy khoản bồi thường cổ phiếu của OpenAI dự kiến sẽ tăng khoảng 3 tỷ USD hàng năm cho đến năm 2030. Công ty gần đây cũng đã thông báo cho nhân viên rằng họ sẽ loại bỏ chính sách yêu cầu nhân viên phải có được vốn chủ sở hữu sau khi làm việc tại OpenAI trong ít nhất sáu tháng, có khả năng dẫn đến việc tăng lương hơn nữa. Phân tích cho thấy mức thù lao của OpenAI tính theo tỷ lệ phần trăm doanh thu vào năm 2025 sẽ đạt 46%, chỉ thấp hơn Rivian trong số các công ty được phân tích trong báo cáo (Rivian không tạo ra doanh thu trong năm trước khi IPO). Để so sánh, khoản bồi thường cổ phiếu của Palantir trong năm trước khi IPO năm 2020 chiếm 33% doanh thu, so với 15% của Google và 6% của Facebook.(Mười vàng)