Công ty Meta tiếp tục tích cực thu hút nhân viên từ gã khổng lồ AI OpenAI. Theo thông tin từ Wired, công ty đã thu hút thêm bốn nhà nghiên cứu, bao gồm Shenzhijia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi và Hongyu Ren.
Như vậy, tổng số lượng chuyên gia đã chuyển đi trong tuần đạt tám. Trước đó, các phương tiện truyền thông đã thông báo về việc nhóm nghiên cứu đầu tiên rời khỏi công ty, những người đã từng thành lập văn phòng OpenAI tại Zurich. Trong quá khứ, các chuyên gia này cũng đã làm việc cùng nhau tại Google DeepMind.
Làn sóng rút vốn này trùng khớp với tham vọng của Meta trong việc củng cố đội ngũ phát triển dự án Llama sau khi khởi đầu không thành công của thế hệ thứ tư của mô hình. Giám đốc điều hành OpenAI, Sam Altman, cho biết đối thủ đang đề xuất các khoản thưởng lên đến $100 triệu, mặc dù Meta tuyên bố rằng các điều kiện của các đề nghị phức tạp hơn.
Để đối phó với sự ra đi của nhân viên, OpenAI đã tăng cường công việc nội bộ. Giám đốc khoa học Mark Chen đã viết trên Slack rằng ông cảm thấy điều đang diễn ra như một "cuộc tấn công vào ngôi nhà", và đảm bảo rằng ban lãnh đạo không ngồi yên. Đội ngũ đang làm việc về các thay đổi khẩn cấp.
Theo lời của Chen, các gói bồi thường và cách thức khuyến khích phi vật chất đang được xem xét lại. Mục tiêu là giữ chân những thành viên chủ chốt trong đội ngũ nghiên cứu, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh gia tăng trên thị trường AI.
Altman khẳng định rằng cho đến nay không ai trong số "những người hàng đầu" rời khỏi OpenAI, nhưng áp lực từ Meta đã gia tăng. Điều này đòi hỏi phải xem xét lại chiến lược giữ chân nhân viên và tái định hình sứ mệnh của công ty, theo ý kiến của ban lãnh đạo.
Trên nền của cuộc xung đột, các bên cũng trao đổi những lời công kích công khai. Altman chỉ trích "các khoản thưởng quá mức", trong khi Meta buộc tội OpenAI bóp méo sự thật.
Nhắc lại, chúng tôi đã viết rằng đồng sáng lập các công ty Databricks và Perplexity, Andy Konwinski, đã công bố việc ra mắt viện Laude. Đây là một sáng kiến nghiên cứu mới trong lĩnh vực AI, mà ông dành $100 triệu từ nguồn vốn cá nhân.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Báo chí: OpenAI đã mất thêm 4 nhà nghiên cứu do Meta và đang đối mặt với khủng hoảng nhân sự.
Công ty Meta tiếp tục tích cực thu hút nhân viên từ gã khổng lồ AI OpenAI. Theo thông tin từ Wired, công ty đã thu hút thêm bốn nhà nghiên cứu, bao gồm Shenzhijia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi và Hongyu Ren.
Như vậy, tổng số lượng chuyên gia đã chuyển đi trong tuần đạt tám. Trước đó, các phương tiện truyền thông đã thông báo về việc nhóm nghiên cứu đầu tiên rời khỏi công ty, những người đã từng thành lập văn phòng OpenAI tại Zurich. Trong quá khứ, các chuyên gia này cũng đã làm việc cùng nhau tại Google DeepMind.
Làn sóng rút vốn này trùng khớp với tham vọng của Meta trong việc củng cố đội ngũ phát triển dự án Llama sau khi khởi đầu không thành công của thế hệ thứ tư của mô hình. Giám đốc điều hành OpenAI, Sam Altman, cho biết đối thủ đang đề xuất các khoản thưởng lên đến $100 triệu, mặc dù Meta tuyên bố rằng các điều kiện của các đề nghị phức tạp hơn.
Để đối phó với sự ra đi của nhân viên, OpenAI đã tăng cường công việc nội bộ. Giám đốc khoa học Mark Chen đã viết trên Slack rằng ông cảm thấy điều đang diễn ra như một "cuộc tấn công vào ngôi nhà", và đảm bảo rằng ban lãnh đạo không ngồi yên. Đội ngũ đang làm việc về các thay đổi khẩn cấp.
Theo lời của Chen, các gói bồi thường và cách thức khuyến khích phi vật chất đang được xem xét lại. Mục tiêu là giữ chân những thành viên chủ chốt trong đội ngũ nghiên cứu, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh gia tăng trên thị trường AI.
Altman khẳng định rằng cho đến nay không ai trong số "những người hàng đầu" rời khỏi OpenAI, nhưng áp lực từ Meta đã gia tăng. Điều này đòi hỏi phải xem xét lại chiến lược giữ chân nhân viên và tái định hình sứ mệnh của công ty, theo ý kiến của ban lãnh đạo.
Trên nền của cuộc xung đột, các bên cũng trao đổi những lời công kích công khai. Altman chỉ trích "các khoản thưởng quá mức", trong khi Meta buộc tội OpenAI bóp méo sự thật.
Nhắc lại, chúng tôi đã viết rằng đồng sáng lập các công ty Databricks và Perplexity, Andy Konwinski, đã công bố việc ra mắt viện Laude. Đây là một sáng kiến nghiên cứu mới trong lĩnh vực AI, mà ông dành $100 triệu từ nguồn vốn cá nhân.