Tarif 21 sen merujuk pada pasokan Bitcoin sebanyak 21 juta dan melengkapi, bukan menggantikan, upah dasar.
Karyawan mendapatkan BTC secara bertahap per jam dan dapat menyimpannya atau mengubahnya setelah pembayaran.
Perusahaan menggambarkan program ini sebagai pilihan dan bagian dari strategi kompensasi maksimum upah yang lebih luas.

Rantai makanan cepat saji Amerika Steak ’n Shake mengumumkan kebijakan upah baru pada 1 Maret, memperkenalkan bonus Bitcoin untuk pekerja. Perusahaan mengatakan semua karyawan per jam akan mendapatkan tambahan $0,21 per jam dalam bentuk Bitcoin. Inisiatif ini berlaku di seluruh operasi AS dan mencerminkan pergeseran kompensasi yang terkait dengan aset digital.

Rincian Rencana Bonus Bitcoin

Menurut perusahaan, bonus Bitcoin dimulai pada 1 Maret dan berlaku untuk setiap karyawan per jam. Steak ’n Shake mengatakan bonus ini sebesar 21 sen per jam, merujuk pada pasokan tetap Bitcoin sebanyak 21 juta koin. Perusahaan mengonfirmasi bahwa bonus ini melengkapi upah reguler dan tidak menggantikan upah per jam yang ada.

Dalam pernyataan publiknya, perusahaan mengatakan bertujuan menjadi “pengusaha dengan upah maksimum” di komunitasnya. Mereka menambahkan bahwa membayar secara kompetitif membantu menarik pekerja terampil dan menjaga standar layanan. Selain bonus Bitcoin, Steak ’n Shake mengatakan menawarkan kontribusi sebesar $1.000 ke Trump Accounts untuk anak-anak karyawan.

Yang penting, perusahaan menggambarkan program ini sebagai partisipasi pilihan, bukan struktur upah wajib. Karyawan dapat memilih bagaimana mereka mengelola bonus Bitcoin setelah diterima. Perusahaan tidak mengungkapkan penyedia kustodi atau mekanisme pembayaran dalam pengumumannya.

Mengapa Perusahaan Memilih Bitcoin

Steak ’n Shake mengatakan angka 21 sen memiliki makna simbolis dalam budaya Bitcoin. Perusahaan mengaitkan jumlah ini dengan pasokan terbatas Bitcoin, menekankan prinsip kelangkaan jangka panjang. Pilihan desain ini menyelaraskan bonus dengan referensi kripto yang diakui secara luas daripada angka sembarangan.

Namun, perusahaan tidak menyebutkan kondisi pasar atau harapan harga sebagai faktor. Sebaliknya, mereka memposisikan langkah ini sebagai insentif tenaga kerja dan alat keterlibatan. Perusahaan menyatakan bahwa mereka memandang kompensasi karyawan sebagai pusat pengalaman pelanggan dan hasil operasional.

Bagaimana Bonus Ini Masuk ke Dalam Penggajian

Pekerja per jam akan mendapatkan bonus Bitcoin secara bertahap setiap jam kerja. Struktur ini memungkinkan akumulasi secara perlahan daripada distribusi sekaligus. Karyawan dapat mengubah Bitcoin menjadi uang tunai atau menyimpannya, tergantung preferensi masing-masing.

Perusahaan mengatakan pendekatan ini memperkenalkan aset digital ke dalam penggajian tanpa mengubah upah dasar. Steak ’n Shake mengonfirmasi bahwa program ini berjalan bersamaan dengan manfaat standar. Perusahaan tidak mengumumkan perubahan jadwal, jam kerja, atau ketentuan kerja terkait bonus ini.

Penafian: Informasi di halaman ini dapat berasal dari pihak ketiga dan tidak mewakili pandangan atau opini Gate. Konten yang ditampilkan hanya untuk tujuan referensi dan bukan merupakan nasihat keuangan, investasi, atau hukum. Gate tidak menjamin keakuratan maupun kelengkapan informasi dan tidak bertanggung jawab atas kerugian apa pun yang timbul akibat penggunaan informasi ini. Investasi aset virtual memiliki risiko tinggi dan rentan terhadap volatilitas harga yang signifikan. Anda dapat kehilangan seluruh modal yang diinvestasikan. Harap pahami sepenuhnya risiko yang terkait dan buat keputusan secara bijak berdasarkan kondisi keuangan serta toleransi risiko Anda sendiri. Untuk detail lebih lanjut, silakan merujuk ke Penafian.