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L'organisation autonome décentralisée (DAO) est considérée comme une révolution dans la forme organisationnelle, remplaçant la structure hiérarchique traditionnelle des entreprises par du code et déléguant le pouvoir décisionnel à chaque membre de la communauté détenant un jeton de gouvernance. Ce plan ambitieux est enthousiasmant, mais sa mise en œuvre dans la réalité fait face à de nombreux défis.
Le cœur du fonctionnement efficace des DAO réside dans : comment permettre aux nombreux détenteurs de jetons dispersés à travers le monde de participer de manière sécurisée, pratique et efficac
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