Les lois et règlements offrent une protection multiple au poste de président de La Réserve fédérale (FED).
Récemment, les discussions sur la stabilité du poste de président de la Réserve fédérale ont suscité une large attention sur le marché. Bien qu'il existe certaines pressions politiques, de multiples garanties juridiques et institutionnelles rendent le poste de président de la Réserve fédérale relativement stable.
Selon la loi sur la Réserve fédérale, les gouverneurs de la Réserve fédérale ne peuvent être démis de leurs fonctions que pour "des raisons valables", ce qui est généralement compris comme une faute professionnelle ou une négligence, et non comme un désaccord sur les politiques. Un important précédent établi en 1935 a en outre confirmé que le président ne peut pas renvoyer à sa guise les responsables d'organismes de réglementation indépendants en raison de désaccords politiques, ce qui a offert une protection à long terme à des organismes indépendants tels que la Réserve fédérale.
Récemment, la Cour suprême a souligné dans une décision que la Réserve fédérale est "une entité quasi-privée au statut unique", poursuivant la tradition historique particulière de la première Banque des États-Unis. Cette déclaration ouvre une position spéciale pour la Réserve fédérale, protégeant davantage ses administrateurs contre un "remplacement arbitraire".
Même si certaines personnes tentent de licencier le président de la Réserve fédérale (FED) pour des "raisons justifiées", il n'existe pas de précédent historique pour définir les limites des "raisons justifiées" pour le licenciement des dirigeants d'organismes indépendants. Si le gouvernement choisit cette voie, cela pourrait entraîner de longues procédures judiciaires, ce qui n'est pas une bonne nouvelle pour les marchés.
En plus de la protection juridique, la conception même du système de La Réserve fédérale (FED) limite l'influence directe des facteurs externes sur la politique monétaire. Le Comité fédéral de l'open market (FOMC) est composé de 12 personnes, cette structure disperse le pouvoir décisionnel, et même si certaines personnes changent, il est difficile de modifier immédiatement l'orientation de la politique.
Les 7 membres du conseil de la Réserve fédérale (FED) sont nommés par le président et confirmés par le Sénat, pour un mandat de 14 ans. Le président et le vice-président de la Réserve fédérale (FED) sont nommés par le président parmi les membres du conseil, et leur mandat est de 4 ans, renouvelable. Même si le président de la Réserve fédérale (FED) est destitué, il peut rester en tant que membre du conseil et peut même être élu président du FOMC, maintenant ainsi une position de leadership réelle dans l'élaboration de la politique monétaire.
D'un point de vue des ressources humaines, la capacité d'influencer la composition de La Réserve fédérale (FED) par des nominations normales est limitée. Selon le calendrier actuel des mandats des directeurs, la plupart des directeurs ne quitteront pas leur mandat complet de 14 ans, ce qui donne au président une certaine patience pour attendre des postes vacants.
Les économistes s'accordent à dire qu'il est bénéfique de séparer la politique monétaire du cycle politique. Les preuves internationales montrent que les banques centrales ayant une plus grande indépendance politique tendent à favoriser une inflation plus basse et plus stable. Les archives historiques montrent que les interventions politiques à la fin des années 1960 et au début des années 1970 ont conduit à une mauvaise politique monétaire, avec des conséquences défavorables sur le développement de l'inflation.
Toute faiblesse de l'indépendance de La Réserve fédérale (FED) pourrait accroître les risques à la hausse pour les perspectives d'inflation. De plus, les participants au marché pourraient exiger une plus grande compensation pour l'inflation et les risques d'inflation, ce qui pourrait faire monter les taux d'intérêt à long terme, freiner les perspectives d'activité économique et aggraver la situation fiscale.
Dans l'ensemble, la législation et les institutions offrent une protection multiple au poste de président de la Réserve fédérale (FED), ce qui non seulement préserve l'indépendance de la Réserve fédérale, mais contribue également à maintenir la continuité et la stabilité de la politique monétaire.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
12 J'aime
Récompense
12
4
Partager
Commentaire
0/400
MetaMaskVictim
· Il y a 16h
Les contraintes légales ne sont rien d'autre qu'une chimère.
Voir l'originalRépondre0
HashRateHermit
· Il y a 16h
Ça ne sert à rien, la loi peut toujours être modifiée.
Voir l'originalRépondre0
NFTHoarder
· Il y a 16h
On ne peut même pas frapper son propre beau-père ? Le pouvoir n'est pas encore assez grand.
La présidence de la Réserve fédérale (FED) est solidement établie, avec un système juridique garantissant plusieurs couches d'indépendance.
Les lois et règlements offrent une protection multiple au poste de président de La Réserve fédérale (FED).
Récemment, les discussions sur la stabilité du poste de président de la Réserve fédérale ont suscité une large attention sur le marché. Bien qu'il existe certaines pressions politiques, de multiples garanties juridiques et institutionnelles rendent le poste de président de la Réserve fédérale relativement stable.
Selon la loi sur la Réserve fédérale, les gouverneurs de la Réserve fédérale ne peuvent être démis de leurs fonctions que pour "des raisons valables", ce qui est généralement compris comme une faute professionnelle ou une négligence, et non comme un désaccord sur les politiques. Un important précédent établi en 1935 a en outre confirmé que le président ne peut pas renvoyer à sa guise les responsables d'organismes de réglementation indépendants en raison de désaccords politiques, ce qui a offert une protection à long terme à des organismes indépendants tels que la Réserve fédérale.
Récemment, la Cour suprême a souligné dans une décision que la Réserve fédérale est "une entité quasi-privée au statut unique", poursuivant la tradition historique particulière de la première Banque des États-Unis. Cette déclaration ouvre une position spéciale pour la Réserve fédérale, protégeant davantage ses administrateurs contre un "remplacement arbitraire".
Même si certaines personnes tentent de licencier le président de la Réserve fédérale (FED) pour des "raisons justifiées", il n'existe pas de précédent historique pour définir les limites des "raisons justifiées" pour le licenciement des dirigeants d'organismes indépendants. Si le gouvernement choisit cette voie, cela pourrait entraîner de longues procédures judiciaires, ce qui n'est pas une bonne nouvelle pour les marchés.
En plus de la protection juridique, la conception même du système de La Réserve fédérale (FED) limite l'influence directe des facteurs externes sur la politique monétaire. Le Comité fédéral de l'open market (FOMC) est composé de 12 personnes, cette structure disperse le pouvoir décisionnel, et même si certaines personnes changent, il est difficile de modifier immédiatement l'orientation de la politique.
Les 7 membres du conseil de la Réserve fédérale (FED) sont nommés par le président et confirmés par le Sénat, pour un mandat de 14 ans. Le président et le vice-président de la Réserve fédérale (FED) sont nommés par le président parmi les membres du conseil, et leur mandat est de 4 ans, renouvelable. Même si le président de la Réserve fédérale (FED) est destitué, il peut rester en tant que membre du conseil et peut même être élu président du FOMC, maintenant ainsi une position de leadership réelle dans l'élaboration de la politique monétaire.
D'un point de vue des ressources humaines, la capacité d'influencer la composition de La Réserve fédérale (FED) par des nominations normales est limitée. Selon le calendrier actuel des mandats des directeurs, la plupart des directeurs ne quitteront pas leur mandat complet de 14 ans, ce qui donne au président une certaine patience pour attendre des postes vacants.
Les économistes s'accordent à dire qu'il est bénéfique de séparer la politique monétaire du cycle politique. Les preuves internationales montrent que les banques centrales ayant une plus grande indépendance politique tendent à favoriser une inflation plus basse et plus stable. Les archives historiques montrent que les interventions politiques à la fin des années 1960 et au début des années 1970 ont conduit à une mauvaise politique monétaire, avec des conséquences défavorables sur le développement de l'inflation.
Toute faiblesse de l'indépendance de La Réserve fédérale (FED) pourrait accroître les risques à la hausse pour les perspectives d'inflation. De plus, les participants au marché pourraient exiger une plus grande compensation pour l'inflation et les risques d'inflation, ce qui pourrait faire monter les taux d'intérêt à long terme, freiner les perspectives d'activité économique et aggraver la situation fiscale.
Dans l'ensemble, la législation et les institutions offrent une protection multiple au poste de président de la Réserve fédérale (FED), ce qui non seulement préserve l'indépendance de la Réserve fédérale, mais contribue également à maintenir la continuité et la stabilité de la politique monétaire.