OpenAI relaja la política de acciones tras: La guerra por el talento en IA se intensifica

【CriptoMundo】Recientemente, el mundo de la IA ha vuelto a estallar. Las grandes empresas empiezan a aflojar un poco, OpenAI anunció esta semana a sus empleados que va a modificar una antigua norma — esa política de “si te vas en seis meses, no tendrás acciones” será cambiada.

¿Y qué refleja esto en realidad? La competencia por los talentos top en IA se vuelve cada vez más feroz. Anthropic, Google y algunas de las principales empresas tecnológicas están compitiendo por atraer talento, y están relajando esas reglas y restricciones diseñadas para “atrapar” a los empleados. Los períodos para cobrar acciones se acortan, las restricciones para dejar el trabajo se relajan, y los beneficios suben… todo esto se ha convertido en estándar.

En el campo de Web3 y las criptomonedas, también lo vemos claramente: la movilidad del talento se acelera, y la competencia por ingenieros y investigadores sobresalientes es igualmente intensa. Las principales plataformas de intercambio y proyectos están luchando por atraer a los mejores desarrolladores. Esto no solo afecta a la industria de la IA, sino que también hace que todo el ecosistema tecnológico y blockchain crezca junto con ello. La satisfacción de los empleados determina su retención y la velocidad de innovación, y esto ya se ha convertido en un consenso en todas las grandes empresas.