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GateUser-d9ae2a71
2026-05-02 12:01:16
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公司裁员的消息还没正式公布,小道消息已经在茶水间传了三天。
00后在群里甩了个仲裁攻略,附了句“n+1怎么算自己拿不准的私我”,然后该干嘛干嘛。95后开始刷招聘软件,悄悄把简历设成“在职-暂不考虑”,但每隔半小时点进去看一次浏览量。90后坐在工位上,盯着电脑屏幕,手里的活没停,但一个字也打不进去。
我问他怎么不走。他说等HR找他谈。我说你自己不会去问。他说不问,问了就被动,等他们来谈还能多要半个月赔偿。他今年刚满三十四,女儿两岁,上个月刚报完早教班。
上周裁员名单下来了,没有他。他把那张早教班的续费单从抽屉里翻出来,看了一眼,又放回去。我问他高兴吗。他说高兴,但简历没删。他说不是想跳,是怕哪天被优化了,连推送都没了。
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公司裁员的消息还没正式公布,小道消息已经在茶水间传了三天。
00后在群里甩了个仲裁攻略,附了句“n+1怎么算自己拿不准的私我”,然后该干嘛干嘛。95后开始刷招聘软件,悄悄把简历设成“在职-暂不考虑”,但每隔半小时点进去看一次浏览量。90后坐在工位上,盯着电脑屏幕,手里的活没停,但一个字也打不进去。
我问他怎么不走。他说等HR找他谈。我说你自己不会去问。他说不问,问了就被动,等他们来谈还能多要半个月赔偿。他今年刚满三十四,女儿两岁,上个月刚报完早教班。
上周裁员名单下来了,没有他。他把那张早教班的续费单从抽屉里翻出来,看了一眼,又放回去。我问他高兴吗。他说高兴,但简历没删。他说不是想跳,是怕哪天被优化了,连推送都没了。