哈特福德未来福利研究:在日益复杂的环境中,雇主寻求简便与轻松

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哈特福德2026年福利未来研究显示,随着人力资源责任和技术的不断发展,雇主在管理日益复杂的员工福利体系时,寻求简便和易操作的解决方案。该研究强调了整合解决方案的需求,人力资源专业人士希望拥有“全方位”服务,结合注册工具、简便的休假产品、无缝的技术以及专业的理赔管理。虽然技术和人工智能正逐渐变得重要,但对于敏感和复杂的问题,仍然偏好人类支持,员工对福利的教育仍面临持续的挑战。

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