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Ryan Cohen的$35 十亿GameStop赌局:他能实现投资者押注的10倍回报吗?
当投资者考虑与变革性增长挂钩的CEO薪酬时,埃隆·马斯克那备受争议的1万亿美元特斯拉薪酬方案常常浮现在脑海中。但GameStop刚刚公布了一个极为相似——且同样雄心勃勃——的激励结构,针对CEO Ryan Cohen,表明公司董事会相信他是实现公司戏剧性转变的合适领导者。赌注巨大:如果Ryan Cohen能够实现激进的增长目标,他的股权奖励可能超过350亿美元,成为有史以来最丰厚的基于业绩的薪酬方案之一。
Ryan Cohen在GameStop角色背后的前所未有的激励计划
理解为什么GameStop的董事会会提供如此巨大的激励,必须分析该计划的机制。Ryan Cohen并不保证获得传统的薪资或标准的股票授予。相反,他的薪酬完全取决于是否达到特定的财务里程碑。公司计划发行股票期权,允许Cohen以每股20.66美元的价格购买超过1.715亿股——这意味着预先授予的价值超过35亿美元。
然而,真正的奖赏在于有条件的支付。为了解锁全部350亿美元的奖励,GameStop必须实现两个变革性目标:年度EBITDA(息税折旧摊销前利润)达到100亿美元,以及市值达到1000亿美元。这些目标并不算小——它们代表了对GameStop未来可能成为何种公司的根本重新设想。
该计划采用分阶段归属的方式,以激励逐步达成目标。第一批,占总奖励的10%,在GameStop市值达到200亿美元且EBITDA达到20亿美元时解锁。这种分层方式意味着Ryan Cohen可以看到中期的里程碑和财务目标。股东必须在2026年3月或4月举行的特别会议上批准此安排,为提案增加了最后一层验证。
Ryan Cohen领导下的GameStop运营转型
在分析激励计划是否合理之前,关键是评估Ryan Cohen自2023年底接任以来的实际成就。结果显示,这位CEO正积极重塑公司的商业模式和财务轨迹。
GameStop已完成一次有意义的运营转型。公司系统性地缩减了实体店面——考虑到零售游戏行业的结构性逆风,这是必要的一步——同时扩大了毛利率更高的收藏品业务。这一战略转变已开始显现成效:到2025年前三个季度,收藏品收入已接近总收入的28%,这是由客户需求重新激发带来的显著改善。
这种业务结构的演变带来了可衡量的财务收益。2025年,经营现金流、EBITDA和盈利都比前几年有了大幅改善。然而,GameStop的核心收入驱动因素仍面临挑战。软件业务——历史上是稳定的二手游戏销售来源——出现了明显的下滑。硬件部门,涉及视频游戏主机销售的最大板块,也在收缩,尽管速度比软件慢。软件和硬件合计占总收入的70%以上,它们的持续恶化成为重大阻力,即使收藏品的增长部分抵消了部分损失。
Ryan Cohen本人也表现出对公司方向的信心,持有超过9%的流通股,个人财务利益与股东回报保持一致。
估值风险评估:GameStop能否证明炒作的合理性?
关键问题不在于Ryan Cohen是否有能力——他的过往记录显示他具备能力——而在于GameStop当前的估值是否反映了实现其高远目标的现实预期。公司目前的市盈率约为2025年年化收益的27倍,这一估值倍数要求持续的高增长和利润率扩张才能合理。
以此为例,考虑这一估值意味着什么。投资者假设GameStop能够在其面临挑战的软件和硬件业务中实现收入稳定或增长,同时继续扩大收藏品业务。他们还押注Ryan Cohen的运营改善将持续转化为盈利能力的提升。当你考虑到GameStop目前的EBITDA仅为计划中10亿美元目标的一个极小部分——2025年前十个月,公司大约实现了1.36亿美元的EBITDA——差距就变得明显。
从当前表现到目标表现的差距并非小事。达到100亿美元的EBITDA,意味着在当前的运行水平上需要大约73倍的倍数,假设没有基础增长。虽然企业发生戏剧性转变的可能性存在,但极为罕见。2026年初的市场估值约为103亿美元,比如果GameStop继续其当前轨迹而没有重大战略突破,估值可能支持的水平要更为谨慎。
一个不可忽视的变数是:GameStop可能会持续存在“表情包魔力”——散户投资者的热情,周期性地推高股价,忽略基本面指标。这种动态可能导致价格波动剧烈,偶尔出现超越传统估值分析的上涨。
投资者在押注Ryan Cohen愿景前应了解的事项
根本的投资问题归结为:你是否应基于Ryan Cohen的任命和激励安排,为GameStop配置资金?
从纯粹的估值角度来看,这个答案变得复杂。在27倍的市盈率下,你为一家公司支付溢价,而这家公司必须在多个具有挑战性的业务板块中完美执行。即使Ryan Cohen展现出能力,且激励结构促使他最大化增长,达到1000亿美元市值和100亿美元EBITDA的概率也最多是适中。
更广泛的背景也很重要。专业投资研究持续发现股市中存在更具吸引力的机会。比如Netflix和Nvidia,几年前被推荐时,最终带来了卓越的回报。但识别赢家不仅要看管理层的素质,还要考察企业的基本面和估值框架。
在投入资金之前,投资者应权衡当前估值溢价是否由Ryan Cohen的领导和激励机制合理支撑。答案可能更多取决于你对GameStop是否能实现游戏行业的稳定和收藏品扩展、并以此支撑其当前市场定价的判断。在这种情况下,保持谨慎可能更为明智。