最近读到两篇很有意思的文章，忍不住想把它们串联起来聊一下。其中一篇指出，我们一直听到的"专注小众赛道"这套建议，其实是工业时代留下的遗产——那个年代想要的就是标准化、可替代的人才。但这套逻辑放在今天真的还适用吗？另一篇文章则从"制造运气"的角度切入，这个视角更有意思。运气不是天选之子的专属，而是通过某些方式被创造出来的。换句话说，你需要的不是被困在某个狭小领地里苦守，而是去建立更多的交集点，制造更多的可能性。这两个思路碰在一起，就挺刺激的——也许真正的机会，根本不在你"选对赛道"的那一刻，而在于你如何跨越边界、组合多个维度的能力。工业时代的分工思维已经过时了。