Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
某创业公司创始人最近分享了一个有意思的现象——引入AI代码工具后,整个团隊的协作方式彻底改变了。
最直观的变化是角色界限变模糊了。设计师开始自己提交代码改进建议,原来需要等工程师的环节直接砍掉。产品经理和非技术背景的团队成员也能快速搭建原型验证想法,不用被技术门槛卡住。而工程师呢?反而有了更多精力去做更有挑战的事——跑实验、优化架构、探索新的技术方向。
他用了个很形象的比喻:整个团队就像装上了电动助力系统,之前那些低效的重复劳动被削减了,探索的速度明显快了一圈。创意到执行的周期变短,反馈循环变紧凑,大家都能感受到那种加速感。
这种变化对创业团队来说意义重大——不是简单的工具升级,而是整个协作模式的重构。