💥 Gate广场活动: #PTB创作大赛# 💥
在 Gate广场发布与 PTB、CandyDrop 第77期或 Launchpool 活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 5,000 PTB 奖励!
CandyDrop 第77期:CandyDrop x PTB 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/46922
PTB Launchpool 火热进行中: 👉https://www.gate.com/zh/announcements/article/46934
📅 活动时间:2025年9月10日 12:00 – 9月14日24:00 UTC +8
📌 参与方式:
发布原创内容,主题需与 PTB、CandyDrop 或 Launchpool 相关
内容不少于 80 字
帖子添加话题: #PTB创作大赛#
附上 CandyDrop 或 Launchpool 参与截图
🏆 奖励设置:
🥇 一等奖(1名):2,000 PTB
🥈 二等奖(3名):800 PTB/人
🥉 三等奖(2名):300 PTB/人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或刷量
获奖者需完成 Gate 广场身份认证
活动最终解释权归 Gate 所有
市场消息:特斯拉董事会提议为首席执行官马斯克制定新的薪酬方案
【市场消息:特斯拉董事会提议为首席执行官马斯克制定新的薪酬方案】特斯拉董事会周五提出一项新的薪酬方案,若马斯克在未来十年内达成一系列极具挑战性的目标,他将获得价值约1万亿美元的报酬。根据该方案,马斯克不会领取任何工资或奖金,其报酬将以股票形式分期兑现,解锁条件包括实现特斯拉市值的大幅增长,以及实现盈利大幅提升、销售数百万辆汽车等关键里程碑。董事会主席Robyn Denholm在致投资者的信中表示:“留住并激励马斯克,对特斯拉成为历史上最有价值的公司至关重要。这一薪酬方案旨在将非凡的长期股东价值与激励措施结合起来,从而推动我们这位富有远见的领导人实现最佳业绩。”董事会强调,对马斯克的激励与投资者利益高度一致。若特斯拉增长停滞,他将一无所获。然而,如此庞大的薪酬规模,很可能会重新引发关于这位全球首富收入水平的激烈争论。