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详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
不丹用比特币挖矿留住人才,探索全球经济创新新路径
近年来,不丹的人才外流问题愈发严重。为应对这一现象,不丹政府正积极向全球投资者和新兴产业敞开大门,试图在传统价值观与现代经济机会之间找到平衡。
不丹以其国民幸福指数闻名,但不限如此,本国现在它计划通过清洁能源和经济特区创造就业机会。然而,这一雄心勃勃的计划在实施过程中面临着多重挑战。
在2023年,约有1.35万不丹人(占全国人口1.6%)选择移居澳大利亚, 反映出年轻一代对更广阔市场和机会的追求。然而,这种人口外流也导致了国内技术工人短缺,对本国的创新发展的关键时期构成了挑战。
此外,不丹的地理位置也加剧了经济发展的难度。作为一个夹在印度和中国之间的内陆国家,它面临着运输成本高、基础设施建设耗时长等问题。
尽管本国资源有限,不丹仍致力于将自然资源转化为经济优势。不丹正致力于将丰富的水电资源(2.5吉瓦已建成,3吉瓦在建)转化为经济优势,包括自2019年起利用其进行比特币挖矿并将其纳入国家财富基金 。
不仅如此,不丹计划在印度边境附近建设2500平方公里的格勒普正念城经济特区,旨在发展医疗、科技和绿色能源。然而,该项目需巨额基础设施投资,且需多年才能建成。
在这一系列大胆尝试背后,不丹近年来GNH指数升至0.781,人均GDP增至3711美元,但旅游业因疫情受重创,2022年游客仅14.5万人次,远低于2019年的31.559万人次。在这一背景下,如何复苏旅游业、刺激经济增长成为不丹的重要课题。
在治理模式上,不丹重工业集团(DHI)效仿淡马锡,以其精简管理模式和绿色能源转化策略,旨在推动本国经济发展。
因此,若试点项目取得成功,将为不丹开辟新前景,吸引更多年轻人留下,为国家注入活力。
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