美國民權機構起訴可口可樂瓶裝商，原因是活動排除男性

美國民權機構對可口可樂飲料東北公司提起訴訟，該公司是一家瓶裝商和分銷商，指控其因性別歧視而舉辦了一場排除男性的員工聯誼活動。這是自唐納德·特朗普上任以來，平等就業機會委員會首次就工作場所多元化計劃提起的此類訴訟。該機構聲稱，排除男性參加由雇主贊助的活動，該活動提供社交和團隊建設活動以及帶薪休假，違反了聯邦法律。