聯邦機構起訴可口可樂經銷商排除男性參加莫希根太陽工作活動

美國平等就業機會委員會（EEOC）已對可口可樂飲料東北公司提起訴訟，指控其涉嫌違反聯邦歧視法。訴訟稱該公司在莫希根陽光賭場舉行的一次聯誼活動中，僅邀請女性員工，排除男性員工。然而，可口可樂飲料東北公司表示該活動符合現有的EEOC規定，並對EEOC未進行全面調查表示失望。