愛爾蘭的入門級科技和金融工作人員正因為人工智慧而失去工作。這會不會是美國的警訊？

隨著企業對人工智慧將如何影響白領工作傳達出混合信號，有一點是可以確定的：入門級工作正面臨人工智慧不確定性的衝擊——這種影響正在全球範圍內感受到。

推薦影片

愛爾蘭財政部的一份新報告發現，人工智慧對勞動市場的影響主要集中在年輕工人身上。該國約有63%的工作“相對暴露”於人工智慧，但一些行業，如科技和金融服務，已經開始感受到人工智慧採用的效果。

年輕工人（15至29歲）在科技行業經歷了愛爾蘭最高的就業停滯率之一，預計2023年至2025年間就業人數將下降20%。同期，“黃金年齡”工人（30至59歲）的就業則增長了12%，該研究指出。

這些影響在金融、科技、資訊與通訊等行業的年輕工人中最為明顯。在“高風險”行業中，15至29歲的就業人數在2023年至2025年間下降了1%，即使這些行業的整體就業仍在增長。

研究發現，2023年至2025年間，像金融服務和科技這樣的高人工智慧風險行業的就業增長“顯著較弱”，僅為4%。其他“高風險”行業包括房地產、金融、保險、法律、會計、國防和零售。相比之下，建築或醫療等低風險行業的增長率為6.25%。

這不僅僅是Z世代面臨的嚴峻就業市場的反映，而是高風險行業的獨特現象。有趣的是，該研究指出，年輕工人在低風險行業中的表現甚至超過了他們的年長同儕。

沒有哪個地方比愛爾蘭更能作為人工智慧影響曾經可靠的科技和金融服務行業的案例。愛爾蘭是一個擁有530萬人口的國家，擁有大量國際企業，主導科技、銀行和保險行業。2025年11月，愛爾蘭在Indeed上的所有職位發布中，有超過11%提及人工智慧相關詞彙，約為美國和歐洲同期水平的三倍。

“人工智慧相關的勞動市場調整主要通過招聘和入職變化實現，而非取代現有工人，”該報告指出。

愛爾蘭的青年失業率接近12%，自2024年第三季度以來一直在上升。愛爾蘭在歐盟的人均STEM畢業生比例最高，經常被評為人工智慧人才的頂尖國家。然而，快速進步的技術已破壞了STEM畢業生之前的穩定職業道路。

愛爾蘭的青年就業問題可能對美國意味著什麼

美國年輕人也同樣感受到人工智慧取代工作的痛楚。根據斯坦福經濟政策研究所的研究，22至25歲的早期職業美國人在“人工智慧暴露度”最高的職業中，就業相對下降了16%。

美國的人工智慧行業領導者已經向白領工人發出警告。微軟人工智慧主管穆斯塔法·蘇萊曼上週警告，所有涉及“坐在電腦前”的白領工作都將在未來18個月內被人工智慧自動化。

甚至更謹慎的聲音，如Anthropic的CEO達里奧·阿莫迪，表示人工智慧可能在五年內消除一半的入門級白領工作，並導致就業率僅有10%到20%。

該報告指出，不僅是愛爾蘭的年輕工人經歷這種就業停滯。全球範圍內，人工智慧已取代了入門級工作，使年輕求職者在一個競爭激烈的就業市場中苦苦掙扎。與愛爾蘭類似，科技和金融領域中高度數字化的工作，人工智慧能輕鬆完成入門任務，預計將受到最大影響。報告建議愛爾蘭政府應通過政策支持技能提升和再培訓來應對。美國特朗普政府已提出一項人工智慧行動計劃，涉及再培訓工人，但尚未公布具體針對哪些行業和人群。

加入我們，參加2026年5月19日至20日在亞特蘭大的《財富職場創新峰會》。下一個職場創新時代已經到來——舊的策略手冊正在被重寫。在這個獨家且充滿活力的活動中，全球最具創新精神的領導者將聚集一堂，探討人工智慧、人性與策略如何融合，再次重塑未來的工作。立即報名。