百勝中國授予與長期業績掛鉤的廣泛股權獎勵

robot
摘要生成中

百勝中國控股(YUMC)宣布向超過1000名員工及執行長Joey Wat授予新的股權獎勵,包括股票增值權(SARs)、限制性股票單位(RSUs)和績效股票單位(PSUs)。這些獎勵將在數年內逐步歸屬,條件是持續服務並達成與門店數量、營收、利潤、股東總回報及ESG倡議相關的各項績效目標。該計劃旨在將員工激勵與股東利益保持一致,並提升關鍵人才的留任率。

查看原文
此頁面可能包含第三方內容,僅供參考(非陳述或保證),不應被視為 Gate 認可其觀點表述,也不得被視為財務或專業建議。詳見聲明
  • 讚賞
  • 留言
  • 轉發
  • 分享
留言
0/400
暫無留言
交易,隨時隨地
qrCode
掃碼下載 Gate App
社群列表
繁體中文
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский язык
  • Français
  • Deutsch
  • Português (Portugal)
  • ภาษาไทย
  • Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)