亞馬遜將裁員3萬：這可能是有史以來最大規模的裁員潮

根據路透社報導，亞馬遜正為另一輪重大裁員做準備，這可能會重塑公司的企業結構。計劃裁減約30,000個職位，約佔亞馬遜企業員工總數的10%，如果成行，這將可能是公司歷史上最大規模的裁員事件。

邁向最大裁員的準備

要了解即將到來的規模，回顧過去的情況很有幫助。2022年，亞馬遜進行了影響約27,000名員工的裁員。然後在2025年10月，公司裁減了約14,000個辦公室職位——大約是目前計劃的一半。這些舉措形成了一個明確的軌跡：亞馬遜一直在穩步縮減其企業人數。此次計劃裁減的30,000個職位，將遠超過以往的努力，並代表一個前所未有的重組事件。

裁員將最嚴重影響的部門

預計裁員將波及多個部門，儘管細節仍在變動中。亞馬遜雲端服務（AWS）、零售部門、Prime Video和人力資源部門都可能受到影響。雖然最終範圍仍可能調整，但消息人士透露，裁減可能會在公告後的下一週就開始。亞馬遜目前擁有1.58百萬名員工，對整體員工的影響較為有限——但對於企業角色的員工來說，影響則相當重大。

AI藉口：自動化取代成本削減

亞馬遜的領導層對這些裁員的解釋與一般的成本縮減措施不同。CEO 安迪·賈西（Andy Jassy）最初將10月的裁員與人工智慧（AI）聯繫起來，暗示AI使公司能以更快的速度和更高的效率運作。然而，賈西後來澄清，這些裁員主要不是出於財務原因——而是為了減少組織官僚主義，促進更健康的公司文化。

在2025年初，賈西暗示亞馬遜的企業人員可能會繼續縮減，因為AI自動化了例行任務。這反映了一個更廣泛的行業趨勢：越來越多的公司部署AI來撰寫程式碼、處理重複性工作流程和優化運營。對亞馬遜來說，這個故事的重點在於轉型，而非裁員——這一點對管理層來說可能比對受影響的員工更為重要。