親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
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參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
Neo的技術路線圖成為焦點,領導層緊張局勢升溫
Neo的聯合創始人張恩傑再次重申該項目對長期發展和策略創新的承諾,暗示短期內的內部分歧不會擺脫平台的技術雄心。根據最新報導,張恩傑仍然積極參與設計Neo 4,這是下一個主要的協議版本,旨在與項目的全面路線圖和市場需求保持一致。
生態系擴展與跨鏈焦點
開發重點已轉向多維度的實際落實。張恩傑的團隊正集中努力推動生態系的加速,特別強調應用採用、實體資產整合和穩定幣基礎設施。跨鏈互操作性是此策略的基石,旨在將協議創新轉化為具體的應用案例和在更廣泛區塊鏈領域中的可持續競爭優勢。
外部合作正積極推進,以確保Neo的技術能超越孤立的社群,建立企業級採用和多資產功能的基礎,從而使其在競爭協議中脫穎而出。
應對內部治理挑戰
在聯合創始人張恩傑與大洪飛之間的公開緊張局勢後,該項目面臨審視,指控集中在財務監督和控制機制上。有人指控張恩傑壟斷了基金會內的財務權力,而大洪飛則受到未能履行透明承諾的批評。
張恩傑的最新立場顯示,他有意轉向通過執行來展示價值,而非直接解決治理爭議。隱含的信息是:Neo的可信度和長遠性最終將由持續的產品交付、意義深遠的生態系合作以及可衡量的實際應用成功來決定——而非內部衝突解決的速度。
這一策略反映了一種在領導碎片化期間管理機構信譽的謹慎方法,其基本論點是:技術成就和市場驗證仍是Neo未來發展的最強裁判。