親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
2026U 仓位體驗券
Gate 新年限定禮盒
全年廣場首頁推薦位曝光
2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
Gate 新年限定禮盒
廣場精選貼 5 篇推薦曝光
3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
50U 仓位體驗券
進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
#Solana生态发展 看到Toly主動交出GitHub提交權限,這個信號其實很有意思。不是簡單的"放權",而是整個生態真正成熟到不再依賴創始人背書的階段。
從跟單的角度看,這類基礎設施層的去中心化轉向往往預示著生態的韌性提升——風險更分散,但也意味著單點故障風險大幅降低。我最近在觀察Solana生態內幾位擅長捕捉生態敘事的操盤手,他們對這類事件的反應速度和持倉調整邏輯值得細看。
這不是看漲或看跌的問題,而是"領導力去中心化"能否真正轉化為產品競爭力,這決定了後續的資金流向。短期可能有情緒波動,但中長期來看,能在生態自組織階段持續創造價值的項目和團隊,才是值得關注的跟單對象。
真正的考驗不在於聲明,在於接下來3-6個月生態的實際表現和開發者活躍度能否維持增長。這才是看清楚誰真正在做事的時間窗口。