💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
11月7日發生了一件商業史上的大事——某電動車巨頭股東大會上,超過四分之三的投票者同意了一份史無前例的薪酬計劃。這份方案價值約1萬億美元,將授予公司CEO,目的是推動企業從單純的汽車制造商,轉型爲AI和機器人領域的領軍者。
這份對賭協議怎麼玩?CEO需要通過拉升公司市值、達成利潤和銷售指標來分批解鎖股票。遊戲規則挺嚴格:7年半內不能套現任何一股。整個方案分12批次,每解鎖一批就能拿到相當於公司當前約1%的股權。CEO現在持有公司13%左右的股份,如果12批全部拿下,將新增4.23億股,持股比例會飆升到25%。
至於未來十年要交的作業?目標清單包括:賣出2000萬臺車,讓100萬輛自動駕駛出租車上路運營,賣出100萬臺機器人,核心利潤衝到4000億美元。這場豪賭能不能成,咱們拭目以待。