💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
馬克·扎克伯格如何悄悄地將臉書的首任CFO推了出去
愛德華多·薩維林走進Facebook的辦公室,期待作爲首席財務官討論戰略。他離開時卻感覺自己在公司裏像個幽靈。
數字講述了真實的故事:Saverin投入了大量的資金和心血,持有公司34.4%的股份。當新的股東協議送到他桌上時,這個股份已經被數學上稀釋到了0.03%——這種稀釋如此激進,以至於他早期的投資幾乎變得無關緊要。
這不是一個公平的交易。這甚至不是透明度。這是一個經過深思熟慮的舉動,是由Saverin信任的那個共同建立這個東西的人執行的。
出現了什麼問題:
諷刺的是?薩弗林的早期投資確實讓他變得富有(Facebook的IPO發生了),但在這筆回報到來之前,他早已被排除在外。他錯過了他所幫助啓動的整個旅程。
創始人的教訓:永遠不要讓其他人掌握你股權文件的筆。信任是好的,合同更好。