以太坊基金會新領導層闡述未來發展戰略

近日，以太坊基金會新任聯合執行董事Tomas Stanczak與Shay Wong接受訪談，詳細闡述了以太坊未來的發展戰略和規劃。

兩位新任執行董事首先介紹了各自的背景。Shay Wong擁有計算機科學背景，2017年加入基金會，參與了從權益證明到合並等多個重要項目。Tomasz Stanczak則於2017年創立核心開發基礎設施公司Nethermind，在基礎設施和MEV解決方案等方面有豐富經驗。

針對社區對基金會的一些批評，如執行速度慢、溝通不足等，兩位執行董事表示這些問題都是真實存在的，並且可以通過改進內部流程、優化溝通機制等方式來解決。他們強調要採取"以產品爲中心"的思維方式，更多地考慮用戶需求，同時也要平衡原則和發展。

關於未來發展，他們提出了三大核心戰略:擴展L1、擴展Blobs、改善用戶體驗。在具體目標上，他們計劃在今年實現3倍擴展，明年達到10倍，四年內實現100倍擴展。爲實現這些目標，他們將調整內部組織結構，優化資源配置。

在技術路線圖方面，他們計劃將硬分叉週期縮短至每6個月一次。繼Pectra升級後，預計今年秋季將進行Fusaka升級，明年則計劃完成Amsterdam升級。這些升級將涉及帳戶抽象、用戶體驗改進以及L1擴展等多個方面。

兩位執行董事還澄清了基金會的職責範圍，表示基金會主要扮演生態系統協調者的角色，而非所有者。他們將繼續支持研究工作，但不會直接構建應用或基礎設施。在市場推廣方面，基金會將側重於溝通和提高透明度，而非廣告宣傳。

總的來說，新的領導層展現了推動以太坊快速發展的決心，同時也強調要在發展與原則之間尋求平衡，爲生態系統的長遠健康發展奠定基礎。