Tôi luôn tò mò về quy trình phỏng vấn là gì. Có phải hai bên chỉ cần nhìn thấy phù hợp trên phần mềm tuyển dụng rồi gửi lời mời phỏng vấn, tìm một thời gian rảnh để đến công ty, ngồi xuống rồi bắt đầu thảo luận không? Như vậy có cảm giác ngại ngùng không.

Sau đó tôi thật sự đi phỏng vấn một công ty. Người phỏng vấn ngồi đối diện tôi, lật hồ sơ của tôi nghe rào rào, hỏi tại sao tôi nghỉ việc ở công ty cũ.
Tôi nói là bị sa thải.
Anh ấy nói kinh nghiệm dự án của tôi không phù hợp lắm.
Tôi nói trong JD tuyển dụng của các anh viết đúng như vậy.
Anh ấy nói đó chỉ là mẫu, thực tế cần một hướng khác.
Tôi hỏi vậy tại sao các anh lại mời tôi đến phỏng vấn.
Anh ấy hơi sững lại, nói HR bảo phỏng vấn tôi.
Sau đó cả hai chúng tôi im lặng, cả phòng họp chỉ còn tiếng điều hòa.
Cuối cùng anh ấy hỏi tôi còn muốn hỏi gì không, tôi nói không.
Anh ấy đứng dậy bắt tay tôi, nói cảm ơn bạn đã đến phỏng vấn hôm nay.
Tôi nói cảm ơn anh đã đến phỏng vấn tôi hôm nay.
Ra khỏi tòa nhà, tôi đột nhiên hiểu ra, điểm khác lớn nhất giữa phỏng vấn và hẹn hò là, sau khi hẹn hò có thể không liên lạc nữa, nhưng sau khi phỏng vấn, HR sẽ gửi cho bạn một email từ chối, tiêu đề ghi “Cảm ơn bạn đã tin tưởng chúng tôi”.