Я переглядаю цікаві дані про пенсійний вік і чесно кажучи, дивно, наскільки різним є світ у тому, коли ти можеш фактично припинити працювати. Більшість людей у США вважає 65 років магічною датою, але насправді є чимало країн, де люди виходять на пенсію набагато раніше.

Індонезія, мабуть, найцікавіший випадок. Зараз там можна вийти на пенсію у 57 років, але поступово підвищують цей вік до 65 до 2043 року. Тому, якщо ти зараз працюєш там, у тебе є трохи часу, але можливість скоро закриється. Працівники приватного сектору роблять внески до державної програми і можуть отримувати або одноразову виплату, або регулярні платежі після виходу на пенсію.

Індія у схожій ситуації — більшість людей виходять на пенсію між 58 і 60 роками, залежно від сектору. У штаті Керала державні службовці вже виходять у 60, і інші штати слідують цій тенденції. Справа в тому, що їхня пенсійна система досить обмежена, охоплює лише близько 12% працівників, оскільки переважно стосується державних службовців і компаній з понад 20 працівниками.

Саудівська Аравія дозволяє і чоловікам, і жінкам виходити на пенсію у 58 років, що досить непогано. Вони фактично роблять кроки для покращення пенсійної безпеки — у 2023 році мінімальні пенсії були підвищені на 20%. Для отримання потрібно щонайменше 10 років внесків.

Китай має цікаве розподілення за статтю. Чоловіки виходять у 60, але жінки можуть припинити працювати у 55, якщо вони у білому комірці, або у 50, якщо у синьому. Деякі фізично важкі роботи дозволяють вихід раніше — у 45 для жінок і у 55 для чоловіків. Їхня пенсійна система складається з базової пенсії (1% від середньої зарплати за рік) та плану з визначеним внеском, де працівники платять 8% від зарплати щороку.

Росія зараз стикається з серйозною проблемою старіння населення. Зараз чоловіки виходять у 60, а жінки у 55, але планують підвищити цей вік до 60 і 65 відповідно до 2028 року. Є можливість дострокового виходу — 42 роки для чоловіків і 37 для жінок, але отримати пенсію можна лише після досягнення стандартного віку.

Туреччина теж змінює правила. Зараз чоловіки можуть виходити у 60, а жінки у 58, але вводять нову систему, яка базується на роках внесків, а не лише на віці. До 2044 року планують підвищити цей вік до 65 для всіх. Це поступовий процес, але він точно відбувається.

Південна Африка тримає все просто — 60 років для всіх. Там є державні пенсії, що визначаються за доходами, і додаткові приватні плани, якщо хочете додатково.

Колумбія — ще одне місце з гендерною різницею. Чоловіки виходять у 62, жінки у 57. Вони дають працівникам можливість змінювати між державною та приватною пенсійною системою кожні п’ять років.

Коста-Рика та Австрія — на більш високому рівні — 65 років є стандартом, хоча Австрія поступово підвищує пенсійний вік для жінок з 60 до 65 до 2033 року.

Головний висновок? Навіть у країнах із наймолодшими пенсійними віками потрібно мати досвід роботи та внески у систему протягом мінімальної кількості років. Це не так, що ти досягнув цього віку і автоматично отримуєш виплату. Більшість з них вимагає 10-25 років внесків, перш ніж ти зможеш отримати пенсію. Тому, якщо мріяти про ранню пенсію, потрібно починати планувати заздалегідь, незалежно від того, де ти опиняєшся.