Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Том Прітцкер йде з посади виконавчого голови Hyatt після 22 років роботи і не балотуватиметься на переобрання до Ради директорів
Це оплачуваний пресреліз. З усіма запитаннями звертайтеся безпосередньо до розповсюджувача пресрелізу.
Том Пріцкер іде у відставку з посади виконавчого голови Hyatt після 22 років служби та не балотуватиметься до ради директорів
Business Wire
Tue, February 17, 2026 at 3:00 AM GMT+9 4 min read
У цій статті:
H
-2.18%
ЧИКАГО, 16 лютого 2026–(BUSINESS WIRE)–Томас Дж. Пріцкер, 75, виконавчий голова Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H), сьогодні оприлюднив лист, який раніше було надіслано Раді директорів Hyatt, із поясненням свого рішення вийти з посади виконавчого голови, починаючи з негайного часу, та не балотуватися до Ради на 2026 Annual Meeting of Stockholders.
Пан Пріцкер сказав: "Моя робота і відповідальність — забезпечувати належне керівництво. Це важливо для мене. Належне керівництво також означає забезпечення належного переходу в Hyatt. Після обговорень із колегами — членами Ради — я вирішив, після того як працюю виконавчим головою з 2004 року, і за умови, що компанія перебуває у сильній позиції, що зараз правильний час для мого виходу з Hyatt.
“Належне керівництво також означає захист Hyatt, зокрема в контексті моєї причетності до Джеффрі Епштейна та Гіслейн Максвелл, яку я глибоко шкодую. Я припустився жахливої помилки, підтримуючи з ними контакт, і немає виправдання тому, що я не відсторонив себе раніше. Я засуджую дії та заподіяну Епштейном і Максвелл шкоду, і я відчуваю глибокий смуток через біль, який вони завдали своїм жертвам.”
Нижче наведено текст листа від 16 лютого:
Dear Fellow Directors,
На нашій нещодавній зустрічі Ради я поінформував вас про реструктуризацію нашого сімейного підприємства. Я також описав значний науковий фонд, який ми з Маргот розпочали, і те, як зростання цінності Hyatt дало змогу створити цей фонд і забезпечити його майбутнє зростання. Як я пояснив, зараз ми перебуваємо в такій фазі нашого життя, коли думаємо про належне керівництво, і це включає налаштування правильного передання майбутнім поколінням. Важливою частиною цього підходу є те, що я залишаю Hyatt у сильній і сталiй позиції.
Я надзвичайно пишаюся еволюцією Hyatt протягом останніх 25 років. За цей час ми вивели Hyatt на біржу, ми перейшли до компанії, що діє з метою, ми запровадили гнучкі способи роботи, ми стали активами-легкими. Ми продемонстрували нашу здатність розробляти та реалізовувати стратегії. Ми також продемонстрували стійкість у відповідь на Covid та здатність швидко рухатися, щоб скористатися можливостями на кшталт ALG. Ми створили дуже продумане зростання не лише в наших показниках, а головним чином — у наших людях, культурі та способах роботи. Відіграти роль у цьому було для мене і честю, і одним із найважливіших досвідів у моєму житті.
Але тепер, неминуче, ми підходимо до моменту, коли маємо зіткнутися з перспективою наступництва. Це стосується належного керівництва. У червні мені виповниться 76. Якби я балотувався на переобрання, я б зобов’язувався ще на три роки бути виконавчим головою публічної компанії. Коли я думаю про свою турботу про Hyatt, мою повагу до належного корпоративного управління та те, на чому зосереджені Маргот і я щодо нашої спадщини, усе це приводить мене до висновку, що для Hyatt і для мене правильним є те, що я йду з посади виконавчого голови Hyatt із негайним набранням чинності та не балотуюся на переобрання на нашому 2026 annual shareholder’s meeting.
Як ви знаєте, я дуже впевнений, що Hyatt побудував міцність і гнучкість, щоб продовжувати і процвітати. У нас сильна Рада, команда менеджменту світового класу та неймовірні колеги по всьому світу. У нас попутний вітер. Саме ці умови потрібні для того, щоб після 45 років я міг піти з Hyatt і звернути свою увагу на те, щоб бути хорошим керівником для Фонду, для нашого сімейного офісу та для інших напрямів діяльності, в яких Маргот і я були залучені протягом певного часу. Звісно, я й надалі підтримуватиму Hyatt у будь-який спосіб, який зможу.
Протягом 70 років Hyatt був частиною ідентичності нашої родини, і наша родина була частиною ідентичності Hyatt. Належне керівництво дуже важливе для мене особисто. Протягом останніх місяців ми з Маргот мали багато розмов про те, як ми хочемо провести решту нашого часу. Ми озираємося на наші досягнення і відчуваємо, що ми зробили різницю для наших компаній, наших спільнот і нашої родини. Коли ми дивимося вперед, саме це ми й продовжуватимемо робити.
З постійною вдячністю за все, що ви робите,
Best,
/s/
Thomas J. Pritzker
Executive Chairman
Hyatt Hotels Corporation
Переглянути вихідну версію на businesswire.com:
Контакти
Медіаконтакт: info@pritzkerorg.com
Умови і Політика конфіденційності
Privacy Dashboard
More Info