Щойно я дізнався про щось дійсно варте обговорення. У 16 років Кайран Куазі вирішив покинути SpaceX і приєднатися до Citadel Securities у ролі кількісного розробника. Так, ви правильно прочитали: від роботи у космічних апаратах для Starlink до управління інфраструктурою високочастотної торгівлі.

Щоб дати контекст, хто цей хлопець: Кайран Куазі закінчив інженерію програмного забезпечення у Університеті Санта-Клари у 14 років, ставши наймолодшим у історії цієї установи. У 9 років він вже був у університеті, у 11 отримав ступінь асоційованого з математики, а до 14 років працював у Intel Labs над проектами з штучного інтелекту. Тому, коли SpaceX його залучила у 14, це було логічним рішення для компанії, яка шукає проривний талант.

У SpaceX Кайран розробляв критичне програмне забезпечення для управління супутниковими променями у Starlink. Але, очевидно, він відчув, що готовий до іншого виклику. Citadel Securities — це не просто будь-яка компанія: вона обробля приблизно 35% щоденного роздрібного обсягу акцій у США і минулого року отримала близько 10 мільярдів доларів доходу.

Цікавою є його мотивація. Куазі зазначив, що отримував пропозиції від лабораторій штучного інтелекту та великих технологічних компаній, але культура меритократії в Citadel і потенціал для миттєвого вимірюваного впливу стали вирішальними факторами. За його словами, у кількісній інженерії віддача від зусиль майже миттєва, що контрастує з тривалими термінами в AI або космічних проектах.

Це відображає ширшу тенденцію: фінансова індустрія визнає потенціал молодих висококваліфікованих інженерів із технологічного світу. Випадок Кайрана Куазі є ясним сигналом того, що високий технічний рівень навичок не обмежується традиційними сегментами, такими як програмне забезпечення або космос. Спостерігається зростаюча конвергенція між складною інженерією та складними фінансовими ринками.

Для багатьох це буде натхненням: приклад того, що рання кар’єра у передовій інженерії може привести до несподіваних напрямків, якщо ви шукаєте відчутний вплив і миттєві результати.