Росія розширює пошук іноземної робочої сили: глобальні альянси проти кризи на ринку праці

LiquidityWizard · 2026-02-22T08:10:20+00:00

Росія стикається з безпрецедентною кризою зайнятості, викликаною демографічними змінами та конфліктом в Україні. Необхідність у 11 мільйонах додаткових працівників до 2030 року спонукає до пошуку нових джерел робочої сили, таких як Індія, а також до двосторонніх угод для управління трудовою міграцією.

LiquidityWizard

2026-02-22 08:10:20

Генерація анотацій у процесі

Росія наразі стикається з найгіршою кризою зайнятості за десятиліття, ситуацією, яка змусила переглянути традиційні стратегії рекрутингу. Протягом років вона покладалася на іммігрантів із Центральної Азії для заповнення вакансій, але демографічні зміни у поєднанні з конфліктом в Україні спричинили безпрецедентний дефіцит робочої сили у недавньому часі. За даними Jin10, Кремль оцінює, що його економіка потребуватиме ще 11 мільйонів працівників до 2030 року.

Діра робочої сили: демографічна криза, яка прискорює зміни

Демографічна трансформація Росії та втрата молодої робочої сили внаслідок українського конфлікту посилили пошук негайних рішень. Російські рекрутери вже не обмежують свої пошуки регіонами поблизу, а досліджують глобальні демографічні потенціали. Недостатність робочої сили перейшла від структурної проблеми до критичної необхідності, яка вимагає дипломатичних та адміністративних дій.

Від Центральної Азії до світу: переформатування джерел праці

Хоча потік із Туркменістану (колишньої радянської республіки) демонструє значне зростання, нові міграційні потоки походять із більш віддалених країн. Індія виступає як основне альтернативне джерело: кількість дозволів на роботу, виданих індійцям, зросла з приблизно 5000 у 2021 році до понад 56000 у 2025 році. Бангладеш і Шрі-Ланка доповнюють цю нову картину міжнародного рекрутингу робочої сили.

Двостороння угода: інституалізація трудової міграції

Під час візиту Володимира Путіна до Нью-Делі у грудні 2024 року питання дефіциту працівників стало центральною темою переговорів. Обидва уряди підписали угоду, спрямовану на прискорення процедур тимчасової трудової міграції. Ця угода ознаменувала дипломатічний поворот у стратегії Росії: від неформальної імміграції до узгодженого управління потоками робочої сили з ключовими партнерами.

Перспективи: рекорд дозволів на роботу у 2025 році

Дані Міністерства внутрішніх справ Росії свідчать про зростаючу тенденцію у видачі дозволів на роботу. У 2025 році загальна кількість дозволів, виданих іноземцям, перевищила 240 000, що є найвищим рівнем з принаймні 2017 року. Ця цифра відображає терміновість, з якою Росія прагне заповнити вакансії за допомогою географічної диверсифікації своєї іноземної робочої сили, укладаючи альянси, які дозволять їй підтримувати економіку у найближчі роки.

Переглянути оригінал

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.