Гучна ставка на AI призвела до того, що звичайні співробітники платять за це? За повідомленнями, Meta протягом двох років поспіль скорочує заохочення у вигляді акцій

Останні новини свідчать, що американський технологічний гігант Meta Platforms вдруге за рік скоротив частку акційних заохочень для більшості співробітників.

Інформовані джерела повідомляють, що Meta зменшить обсяг щорічних опціонів на акції для більшості співробітників приблизно на 5%, ця рішення стосується десятків тисяч працівників. Попереднього року компанія вже скоротила їх приблизно на 10%, що здивувало багато співробітників.

Структура зарплати співробітників Meta включає базову плату, щорічні бонуси та «акціонерні заохочення» (equity refreshers). Компанія коригує рівень акціонерних виплат відповідно до тенденцій галузі, але прагне пропонувати конкурентоспроможні, а іноді й провідні умови на ринках у різних країнах.

Деякі співробітники вже помітили, що цього року отримані акціонерні заохочення зменшаться приблизно на 5%, але конкретний рівень зниження залежить від посади.

Деякі працівники обговорювали цю зміну у анонімному професійному форумі Blind. Один написав: «Ще раз скорочують. За що я так старався? Прощавай, Meta!» Інший жартома зазначив: «Тоді я зменшу робочий час на 5%».

Однак деякі співробітники вважають, що у контексті слабкого ринку праці у технологічній галузі та при збереженні привабливості загальної компенсації великі масові звільнення малоймовірні.

Крім того, Meta реформує систему оцінки ефективності. За словами кількох інформованих джерел, нова система передбачає більш високі нагороди для топ-співробітників. Хоча рівень акціонерних заохочень загалом зменшився, завдяки орієнтації на високоефективних працівників, загальний бюджет на зарплати компанії фактично зріс.

Зараз Зукерберг активно інвестує у сферу штучного інтелекту, прагнучи обігнати конкурентів, таких як OpenAI і Google, у передових моделях, і ставить за мету створити «суперінтелект».

Минулого місяця Meta у звіті про фінансові результати прогнозувала, що капітальні витрати у 2026 році складуть від 115 до 135 мільярдів доларів США, перевищуючи середні очікування аналітиків у 110,6 мільярдів доларів. Ця сума майже вдвічі перевищує капітальні витрати 2025 року, що склали 72,2 мільярди доларів.

Одночасно Зукерберг залучає топ-таланти у сфері штучного інтелекту, пропонуючи їм мільйони або навіть сотні мільйонів доларів щорічних зарплат і бонусів.

Щоб заспокоїти інвесторів, які ще не побачили окупності великих інвестицій у AI і відчувають напругу, Зукерберг також сприяє підвищенню ефективності та скороченню витрат у інших сферах. У січні цього року компанія скоротила близько 1500 посад у збитковому підрозділі метавсесвіту.

(Джерело: Finance.ua)