Polygon Labs провела масштабну реструктуризацію: 60 співробітників звільнені на тлі переходу до стратегії платежів

Компанія, що стоїть за мережею масштабування Ethereum, нещодавно здійснила значне скорочення штату. Рішення, яке торкнулося 60 співробітників різних відділів, пов’язане з інтеграцією нещодавно придбаних компаній і переходом на новий консенсус між командами щодо пріоритетності платіжних рішень. Ця хвиля звільнень вже стала третьою суттєвою реструктуризацією компанії за три роки.

Як компанія пояснила скорочення персоналу

Офіційний представник Polygon Labs спростував початкові чутки про скорочення 30% робочої сили, наполягаючи, що йдеться про балансування чисельності співробітників у зв’язку з інтеграцією. Після поглинання Coinme і Sequence з сумарною вартістю 250 мільйонів доларів компанія стала перед завданням усунення дублюючих функцій і ролей, що виникли при злитті команд.

«У процесі об’єднання співробітників із Coinme і Sequence ми внесли корективи для збереження загальної чисельності персоналу на стабільному рівні», — заявив представник. Незважаючи на звільнення, у Polygon Labs досі працює близько 200 осіб. Генеральний директор Марк Буарон у своєму повідомленні на платформі X підтвердив, що реструктуризація була необхідною для усунення дублюючих ролей, що з’явилися внаслідок придбань.

Історія скорочень: третя хвиля за три роки

Поточна реструктуризація не є першою. У лютому 2023 року компанія скоротила приблизно 100 співробітників, що тоді становило 20% її кадрового потенціалу, при цьому консолідувавши кілька бізнес-підрозділів під єдиною організаційною структурою. Рік потому, у лютому 2024 року, відбулося друге значне скорочення — 60 осіб, що становили 19% від загальної кількості працівників. Тоді компанія охарактеризувала цю міру як крок до підвищення операційної ефективності.

Поточна хвиля звільнень, таким чином, позначає третій подібний епізод, демонструючи динамічний характер еволюції компанії в умовах швидко змінюваного ринку криптовалют і блокчейну.

Перехід від масштабування до платіжних рішень

Звільнення відбувалися на тлі суттєвих змін стратегічного напрямку компанії. Polygon переорієнтовується з фокусу на загальне масштабування мережі Ethereum на більш специфічне рішення, пов’язане з платіжними системами. Джерело, близьке до керівництва, підкреслило, що зміни торкнулися команд по всій організації, а не одного конкретного підрозділу.

За словами генерального директора, Coinme і Sequence інтегруються з метою підтримати місію Polygon — «перевести всі гроші в ончейн». Ця переорієнтація свідчить про розширення амбіцій компанії за межі традиційного масштабування блокчейна у напрямку практичних платіжних застосунків.

Технологічна основа: консенсус і інфраструктура

Polygon функціонує як рішення другого рівня для Ethereum, що використовує алгоритм консенсусу Proof-of-Stake для забезпечення швидких і недорогих транзакцій. Власний токен MATIC використовується для оплати комісій і може бути заблокований учасниками мережі для отримання нагород. Цей механізм консенсусу робить мережу енергоефективною і масштабованою.

Спочатку запущена у 2017 році під назвою Matic Network групою розробників екосистеми Ethereum, мережа стала функціональною у 2020 році і з того часу досягла значного розвитку у криптографічному просторі.

Фінансова стабільність у період трансформації

Незважаючи на реструктуризацію, Polygon Labs залишається добре капіталізованою організацією. Представник компанії підтвердив, що у казні є понад 200 мільйонів доларів, а також понад 1,9 мільярда токенів MATIC. Ця фінансова позиція забезпечує компанії достатні ресурси для реалізації амбіційних стратегічних ініціатив, пов’язаних із розвитком платіжних рішень.

Ринок реагує на новини

Токен MATIC продемонстрував волатильність у відповідь на оголошення про реструктуризацію. За останню добу ціна знизилася на 6%. Паралельно більш широкий індикатор ринку криптовалют, індекс CoinDesk20, показав зниження приблизно на 1% за аналогічний період. Такі коливання відображають звичайну ринкову реакцію на організаційні зміни у великих проектах екосистеми.

Polygon Labs підкреслила прихильність своїх лідерів підтримці звільнених співробітників у перехідний період, визнавши їхній внесок у розвиток платформи. Компанія сприймає поточну трансформацію як критично важливий крок у досягненні своєї мети щодо впровадження блокчейн-рішень у фінансову інфраструктуру.