Обратний відлік AGI розпочато: Генеральний директор Anthropic пророкує масове зникнення офісних посад

Генеральний директор Anthropic Даріо Амодей зробив важливий прогноз на форумі у Давосі: загальна штучна інтелігенція (AGI), що має надлюдські можливості, можливо з’явиться вже у 2026–2027 роках. Це не лише означає, що AGI переходить від теоретичних обговорень до реальності, а й важливо — він прямо заявив, що початкові рівні офісні посади будуть масово зникати. У той же час, масштаб фінансування та темпи зростання доходів Anthropic підтверджують впевненість галузі — річний дохід вже перевищує 90 мільярдів доларів, а нове фінансування — понад 200 мільярдів доларів. Ця компанія вкладає реальні кошти у швидке наближення AGI.

Прогноз щодо AGI: порівняльний погляд двох лідерів AI

Прогноз Амодея досить радикальний. Він зазначає, що розробка AI увійшла у фазу саморозвитку — ключова теза, яка означає, що цикл покращення AI самостійно формує себе. Внутрішньо в Anthropic більшість програмістів відповідають за редагування моделей, а не за написання коду з нуля. Це відображає явище: автоматизація розробки програмного забезпечення вже не майбутнє, а реальність.

На відміну від цього, прогноз Деміса Хассабіса з Google DeepMind є більш обережним. Він вважає, що наукова креативність ще важко копіюється AI, і ймовірність до 2030 року реалізації AGI оцінює лише у 50%. Різниця між цими двома поглядами цікава — один зосереджений на швидкості автоматизації інженерних процесів, інший — на складності наукових ідейних проривів.

Структурний удар по ринку праці

Обидва CEO попереджають, що уряди недооцінюють вплив AI на ринок праці. Зокрема:

Посади білих комірців першими під удар

Початкові рівні офісних працівників — найпростіше автоматизувати. Ці посади зазвичай пов’язані з стандартизованими процесами, передбачуваними завданнями, великою кількістю повторюваної роботи. Від програмістів до аналітиків і копірайтерів — всі ці позиції під ризиком заміни AI. Висловлювання Амодея про “масове зникнення” не перебільшення, а прямий опис тенденції автоматизації.

Час дуже обмежений

Якщо AGI справді з’явиться у 2026–2027 роках, то урядам, компаніям і працівникам доведеться швидко адаптуватися — менше ніж за два роки. Це пояснює, чому обидва керівники наголошують на “терміновій готовності систем”.

Позиція Anthropic і переваги у фінансуванні

З комерційної точки зору, дані Anthropic більш переконливі:

Зростання доходів перевищує очікування

За останніми даними, річний дохід Anthropic з липня 2025 року зріс з 4 мільярдів до понад 9 мільярдів доларів наприкінці 2025 року — зростання понад 100%. Це не просто цифри фінансування, а реальні доходи, що свідчить про значний прогрес комерціалізації Claude.

Рекордне масштабування фінансування

Останній раунд залучив понад 200 мільярдів доларів, інвесторами виступили Coatue Management, урядова інвестиційна компанія Сінгапуру (GIC), Iconiq Capital, а також раніше — Nvidia і Microsoft з обіцянкою у 150 мільярдів доларів. Це свідчить про високий рівень довіри інвесторів до конкурентоспроможності AGI Anthropic.

Екосистема швидко розширюється

Humans&, заснована колишніми співробітниками Anthropic, xAI і Google, залучила 4.8 мільйонів доларів у посівному раунді, оцінка — 4.48 мільярди доларів. Це свідчить, що технологічний досвід і кадровий потенціал Anthropic вже достатні для запуску нових AI-стартапів і формування екосистеми.

Інституційна безпека і етика

Варто зазначити, що Anthropic оновила конституційну основу Claude — 80-сторінковий етичний гайд, що додав більше деталей щодо безпеки і етики. Цей крок співпав із публікацією графіка AGI, натякаючи, що Anthropic прагне не лише підвищити можливості, а й зміцнити безпеку. Такий баланс, можливо, і є джерелом довіри інвесторів.

Висновок

AGI вже не через 20 років, а можливо вже за 2-3 роки стане реальністю. Прогноз Амодея, хоча й радикальний, але з урахуванням фінансового буму, зростання доходів і технологічних проривів — цілком обґрунтований. Основний виклик — не технології, а суспільство: уряди, бізнес і працівники ще не готові до таких змін. У найближчі два роки очікується активна дискусія щодо управління AI, політики у сфері праці та соціального забезпечення. Для окремої людини це сигнал: якщо ваша робота здебільшого процесуальна, можливо, час переглянути кар’єрний напрямок.