Що таке DAO? Повний посібник з децентралізованих автономних організацій

DAO — що це таке？ Простими словами, це форма організації без традиційного керівника або центрального лідера, підтримувана технологією блокчейн і смарт-контрактами, що дозволяє незнайомцям співпрацювати на основі спільних ідеалів. Скоріше, ніж компанія, вона є системою прозорих правил, що спільно приймаються та керуються кожним учасником.

Ця нова структура організації тихо змінює наше уявлення про «компанію». Не потрібні CEO, рада директорів або складні адміністративні процедури — DAO дозволяє сотням або навіть тисячам людей безпечно передавати кошти та рішення системі, яка повністю підтримується кодом і демократією голосування.

Суть DAO: як працює організація без керівника

Щоб зрозуміти, що таке DAO, спершу потрібно відкинути концепцію традиційної організації. У звичайній компанії керівник або рада директорів мають рішеннявий голос; але в DAO ці повноваження повністю розподілені між учасниками, що володіють токенами.

DAO не має централізованого керівництва, а функціонує спільнотою через відкриті та прозорі правила на блокчейні. Всі правила організації закодовані у смарт-контрактах; коли виконуються певні умови, ці правила автоматично реалізуються без людського втручання. Технологія блокчейн гарантує, що кожен учасник дотримується правил, усі фінансові транзакції можна відстежити, а кожне рішення — простежити.

На відміну від традиційних підприємств, у DAO немає власника або контролюючої особи. Кожен учасник володіє певною часткою акцій і спільно володіє організацією. Будь-хто може приєднатися — неважливо, чи це інвестиційний фонд, художня спільнота, геймерський гільдія або благодійна організація.

Смарт-контракти та токени: дві опори DAO

Щоб DAO міг працювати автоматично, ключовим є смарт-контракт. Це особливий код, розгорнутий у блокчейні, який автоматично виконує заплановані дії при виконанні певних умов. Хоча Ethereum — перший блокчейн, що використовує смарт-контракти, багато інших вже підтримують цю функцію.

Оскільки весь вміст у блокчейні є відкритим, прозорим і перевіреним, будь-хто, хто хоче приєднатися до DAO, може побачити, як працюють правила на кожному етапі. Відкритий код забезпечує високу відповідальність — ніхто не може діяти приховано.

Ще одним важливим елементом у DAO є токени. Учасники мають токени, що випускаються організацією, і ці токени репрезентують їхню частку та право голосу. Коли DAO збирає кошти (зазвичай через продаж токенів), воно може офіційно запуститися. Власники токенів можуть:

• голосувати за важливі рішення
• пропонувати нові управлінські ініціативи
• отримувати частину прибутку організації
• мати відповідний вагу голосу

Важливо, щоб пропозиції щодо змін у правилах підтримували більшість зацікавлених сторін. Кожен DAO детально прописує у смарт-контракті процес прийняття рішень.

Управління та фінансування: як приймаються рішення у DAO

Робота DAO неможлива без ефективних механізмів управління та моделей фінансування. Після створення DAO спільнота має визначити джерела фінансування та спосіб прийняття рішень.

Більшість DAO збирає кошти через випуск токенів, які зберігаються у сейфі організації. Власники купують ці токени за фіатні гроші або криптовалюту і отримують відповідну вагу голосу. Після збору коштів DAO може почати свою діяльність.

Щодо управління, DAO використовує демократичний підхід. Оскільки всі транзакції з коштами записані у блокчейні, будь-хто може переглянути історію фінансів. Витрати, доходи, інвестиційні рішення — все прозоро і під пильним контролем громадськості. DAO цілком управляється спільнотою і відкрито для всіх — що важко у традиційних організаціях.

Від концепції до реальності: 20 років еволюції DAO

Щоб зрозуміти, що таке DAO, корисно подивитися, як вона поступово розвивалася.

Концепція DAO вперше з’явилася у 1997 році, коли німецький професор комп’ютерних наук Werner Dilger у статті визначив її як «самодостатню автономну систему». З появою Bitcoin почали з’являтися терміни «децентралізована автономна компанія» (DAC), що позначає автономний бізнес із розподілом прибутку через токенізацію акцій. Будь-хто міг стати акціонером, купивши або отримавши DAC-акції, і мати право на частку прибутку та участь у прийнятті рішень.

Деякі вважають, що Bitcoin — перший DAO, але з технічної точки зору у Bitcoin відсутні повноцінні механізми управління, необхідні для DAO. Тому сучасне поняття «DAO» стосується децентралізованих організацій, створених на базі смарт-контрактів у вже існуючих блокчейнах, а не самого блокчейну.

Ключовий поворот стався у 2016 році, коли німецька компанія Slock.it запустила «Genesis DAO» (також «The DAO»), перший інвестиційний DAO, що керувався спільно інвесторами і базувався на Ethereum. Інвестори купували токени DAO за Ethereum і отримували право голосу. «The DAO» привернув багато уваги, але через вразливість у коді його атакували, і з рахунків зникло 50 мільйонів доларів у ETH. Після цього спільнота зробила хард-форк, щоб повернути кошти власникам.

Ця подія, хоч і сильно підірвала репутацію DAO, змусила спільноту глибше замислитися про її плюси та мінуси, заклавши основу для подальшого розвитку.

2024: нові тенденції DAO — від NFT-спільнот до інвестиційних інструментів

Зі зрілістю блокчейн-технологій DAO стає все поширенішим і різноманітнішим. Виникнення незамінних токенів (NFT) суттєво вплинуло на управління DAO, дозволяючи більш креативні способи участі — володіння певним NFT може давати різні права у DAO.

Один із найяскравіших прикладів — у вересні 2021 року відомий венчурний фонд Andreessen Horowitz інвестував 5 мільйонів доларів у «Friends with Benefits» DAO. Це спільнота шанувальників крипто, художників і колекціонерів NFT, яка згодом почала працювати на різних платформах і залучила ще 1 мільйон доларів. Це доводить, що навіть без традиційних економічних стимулів онлайн-спільноти здатні збирати великі кошти.

Інвестиції у DAO стають новим трендом, що дозволяє учасникам Web3 спільно збирати і розподіляти кошти, конкуруючи з інституційними фондами. Це змінює не лише спосіб фінансування, а й хто приймає рішення щодо інвестицій.

DAO вже проникає у різні сфери: мистецтво, управління протоколами, спільноти, відкритий код, екологічні проєкти. Кожен DAO експериментує з різними моделями управління та мотиваційними механізмами.

Майбутнє вже тут: як DAO змінює структуру організацій

Майбутнє DAO — це багатоаспектна відповідь. Вона уособлює новий тип організаційної структури, здатний радикально змінити спосіб ведення бізнесу.

Зі зростанням кількості DAO у різних галузях, деякі з них обов’язково стануть важливою частиною суспільства. DAO використовує революційні ресурси криптовалютного ринку, відкриваючи шлях до креативного майбутнього — епохи більш децентралізованих, демократичних і активних організацій.

Проте, у DAO є і виклики. Розробка та автоматизація процесів вимагає багато часу, а будь-яка помилка у коді може призвести до краху системи і значних економічних втрат. Крім того, відсутність чіткої правової бази у глобальному масштабі ускладнює її міжнародне розгортання.

Незважаючи на недоліки, привабливість DAO важко заперечити. Вона пропонує те, чого не мають традиційні структури: справжнє децентралізоване управління, глобальну співпрацю і прозоре управління коштами. Ці характеристики можуть сприяти стрімкому зростанню DAO, як це було з NFT у 2021 році.

Що таке DAO — визначатиме ринок і час. Але одне можна сказати точно: ця революція у організаціях тільки починається.

Заява: ця стаття відображає особисту думку автора і не є позицією будь-якої платформи. Весь контент і погляди наведені виключно для ознайомлення і не слугують інвестиційною рекомендацією. Інвестори самостійно приймають рішення і несуть відповідальність за свої дії. Автор і відповідні сторони не несуть відповідальності за будь-які прямі або опосередковані збитки, що виникли внаслідок торгівлі.