Ви помітите цікаву явище: навіть якщо деякі проєктні команди говорять, що шукають найпродуктивніших талантів, в кінцевому підсумку вони все одно надають можливість тим, хто має більшу популярність і яскравий бекграунд. Іронія? Ті, хто справді працює наполегливо, часто залишаються непоміченими. Це і є сучасний стан Web3 — титул цінніший за реальні навички.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 4
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
CountdownToBrokevip
· 8год тому
Це ж зараз звичайна практика у Web3, навіть якщо говорити красиво — все залежить від вдачі, ха-ха
Переглянути оригіналвідповісти на0
BearMarketSunriservip
· 8год тому
По суті, це гра на вдачу, і як би ти не старався, не зможеш перевершити людину з бекґраундом у провідних компаніях
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleWatchervip
· 8год тому
Ех, ось чому я все ще займаюся цим сам, не сподіваюся ні на кого
Переглянути оригіналвідповісти на0
MoonRocketTeamvip
· 8год тому
Ось і реальність: популярність = прискорювач, а справжня сила навпаки стала витратою палива. KPI у колі так і грають.
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити