Бичачий ринок очевидний! Трамп підписав виконавчий указ, що дозволяє 90.000 мільярдів пенсійних фондів 401k США інвестувати в Криптоактиви!
Багато братів цікавляться, що таке пенсійний фонд 401K? Програма пенсій, що відстрочує оподаткування, заснована в 1981 році, з положеннями, що містяться в статті 401 Закону про прибутковий податок, скорочено 401K. 401K застосовується до працівників приватних компаній, є системою додаткового пенсійного страхування, що фінансується спільно роботодавцем і працівником, стала основним пенсійним планом працівників у приватних компаніях Сполучених Штатів. Роботодавець відкриє рахунок 401K для кожного працівника, працівник може щомісяця знімати певний відсоток зарплати ( приблизно від 1% до 15% від зарплати, не перевищуючи максимальний ліміт ) на цей рахунок, і роботодавець буде співвідносити (employer match) певний відсоток до рахунку 401K працівника. Гроші, які вносять на рахунок 401K, не потрібно звітувати про податки, лише коли працівник їх знімає у визначеному віці, вони вважаються доходом, який потрібно звітувати в особистому податку на прибуток. ●Наразі обсяг 401K: близько 9 трильйонів, фінансові продукти, які можна придбати: 1. Не можна купувати акції та інвестувати окремо. 2、Фінансові продукти з опціями можуть походити лише від компаній з управління активами 401k, обраних роботодавцем, виконавчий указ Трампа цього разу дозволяє пенсійним фондам 401k інвестувати в Криптоактиви! Насправді це не твій власний вибір, переваги ризику та вибір певних продуктів також не є тим, що ти можеш визначити, лише в межах обмежених можливостей, вибираючи на основі продуктів фонду, визначеного роботодавцем. ●Річний ліміт внесків: У 2025 році ліміт внесків для плану 401(k) збільшиться до 23.500 доларів, що на 500 доларів більше, ніж у попередньому році; ●Умови участі: Компанія повинна бути постачальником, без спеціальних обмежень щодо доходу. ●Переваги: Відстрочка податків, звільнення від податків на відсотки за депозитами, дивіденди та податок на прибуток від інвестицій у рахунку. ● Мінімальний вік для зняття: можна знімати після 59,5 років, дострокове зняття підлягає штрафу 10% ●Вік обов'язкового зняття: Після досягнення віку 70,5 років щороку потрібно знімати частину коштів, і більше не можна зберігати, інакше буде накладено штраф (. Це рішення покликане в основному стимулювати споживання ). ●Особливі обставини, за яких можна зняти кошти раніше: Сплата великих медичних рахунків / Ставання інвалідом / Безробіття протягом 12 тижнів може призвести до зняття коштів для сплати медичного страхування / Смерть власника рахунку / Відставка, звільнення або дострокове вихід на пенсію після 55 років. ●Ви можете взяти позику на свій рахунок 401K, але недолік полягає в тому, що ви повинні сплачувати податок двічі (, що повертається на рахунок 401K, є доходом після сплати податків, і під час майбутнього зняття ви повинні знову сплатити податок ), відсотки за позикою також не підлягають податковому вирахуванню, тоді як відсотки за позикою від банку можуть бути підлягають податковому вирахуванню. ●Рахунок 401K належить працівникові, при звільненні працівник може перевести його на свій власний рахунок IRA або перевести його до компанії фонду плану 401K, визначеного новою компанією.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Бичачий ринок очевидний! Трамп підписав виконавчий указ, що дозволяє 90.000 мільярдів пенсійних фондів 401k США інвестувати в Криптоактиви!
Багато братів цікавляться, що таке пенсійний фонд 401K?
Програма пенсій, що відстрочує оподаткування, заснована в 1981 році, з положеннями, що містяться в статті 401 Закону про прибутковий податок, скорочено 401K.
401K застосовується до працівників приватних компаній, є системою додаткового пенсійного страхування, що фінансується спільно роботодавцем і працівником, стала основним пенсійним планом працівників у приватних компаніях Сполучених Штатів.
Роботодавець відкриє рахунок 401K для кожного працівника, працівник може щомісяця знімати певний відсоток зарплати ( приблизно від 1% до 15% від зарплати, не перевищуючи максимальний ліміт ) на цей рахунок, і роботодавець буде співвідносити (employer match) певний відсоток до рахунку 401K працівника.
Гроші, які вносять на рахунок 401K, не потрібно звітувати про податки, лише коли працівник їх знімає у визначеному віці, вони вважаються доходом, який потрібно звітувати в особистому податку на прибуток.
●Наразі обсяг 401K: близько 9 трильйонів, фінансові продукти, які можна придбати:
1. Не можна купувати акції та інвестувати окремо.
2、Фінансові продукти з опціями можуть походити лише від компаній з управління активами 401k, обраних роботодавцем, виконавчий указ Трампа цього разу дозволяє пенсійним фондам 401k інвестувати в Криптоактиви!
Насправді це не твій власний вибір, переваги ризику та вибір певних продуктів також не є тим, що ти можеш визначити, лише в межах обмежених можливостей, вибираючи на основі продуктів фонду, визначеного роботодавцем.
●Річний ліміт внесків: У 2025 році ліміт внесків для плану 401(k) збільшиться до 23.500 доларів, що на 500 доларів більше, ніж у попередньому році;
●Умови участі: Компанія повинна бути постачальником, без спеціальних обмежень щодо доходу.
●Переваги: Відстрочка податків, звільнення від податків на відсотки за депозитами, дивіденди та податок на прибуток від інвестицій у рахунку.
● Мінімальний вік для зняття: можна знімати після 59,5 років, дострокове зняття підлягає штрафу 10%
●Вік обов'язкового зняття: Після досягнення віку 70,5 років щороку потрібно знімати частину коштів, і більше не можна зберігати, інакше буде накладено штраф (. Це рішення покликане в основному стимулювати споживання ).
●Особливі обставини, за яких можна зняти кошти раніше: Сплата великих медичних рахунків / Ставання інвалідом / Безробіття протягом 12 тижнів може призвести до зняття коштів для сплати медичного страхування / Смерть власника рахунку / Відставка, звільнення або дострокове вихід на пенсію після 55 років.
●Ви можете взяти позику на свій рахунок 401K, але недолік полягає в тому, що ви повинні сплачувати податок двічі (, що повертається на рахунок 401K, є доходом після сплати податків, і під час майбутнього зняття ви повинні знову сплатити податок ), відсотки за позикою також не підлягають податковому вирахуванню, тоді як відсотки за позикою від банку можуть бути підлягають податковому вирахуванню.
●Рахунок 401K належить працівникові, при звільненні працівник може перевести його на свій власний рахунок IRA або перевести його до компанії фонду плану 401K, визначеного новою компанією.